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| 本文作者： 亞萌 | 2017-04-12 19:19 | 專(zhuān)題：2017AI最佳雇主獎(jiǎng) |
為了助益整個(gè)中國(guó)人工智能創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，雷鋒網(wǎng)攜手 環(huán)球科學(xué) 和 BOSS 直聘，重磅推出【2017 AI 最佳雇主】榜單。從“公司概況”、“創(chuàng)新能力”、“員工福利”三個(gè)維度切入，依據(jù) 20 多項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公正、公開(kāi)，全面評(píng)估和推動(dòng)中國(guó)人工智能企業(yè)發(fā)展。
我們希望通過(guò)“ AI 最佳雇主榜單” 發(fā)現(xiàn)好雇主，幫助學(xué)術(shù)青年和人工智能從業(yè)者找到合適自己的舞臺(tái)。
這不僅是AI領(lǐng)域第一份雇主評(píng)選榜單，也絕對(duì)是最專(zhuān)業(yè)權(quán)威的雇主榜單。
這一次，我們從零開(kāi)始，將歷時(shí)三個(gè)月全面尋找和調(diào)研人工智能好雇主，通過(guò)層層篩選和多維度調(diào)研，評(píng)選出專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的“AI 最佳雇主榜單”。
本次【2017 AI 最佳雇主】榜單活動(dòng)主要經(jīng)歷三個(gè)重要時(shí)段：
2017.4.11-6.1 報(bào)名階段
2017.6.1-7.1 評(píng)選階段
2017.7.7 頒獎(jiǎng)晚宴
最終榜單名單由雷鋒網(wǎng)、《環(huán)球科學(xué)》、BOSS 直聘以及 AI 學(xué)術(shù)大咖組成的評(píng)審團(tuán)共同選出，并于7月份舉行的 CCF-GAIR 2017大會(huì)期間公布。報(bào)名期間歡迎大家踴躍自薦或推薦心目中的最佳 AI 企業(yè)公司。
公司概況（25%）
公司/事業(yè)群的人員規(guī)模（2分）；融資階段及估值（3分）
產(chǎn)品化程度，有無(wú)已經(jīng)面向市場(chǎng)的產(chǎn)品或服務(wù)（3分）
商業(yè)化能力（核心客戶和營(yíng)收體量）（2分）
公司創(chuàng)始人與技術(shù)負(fù)責(zé)人的背景介紹（共10分）
教育經(jīng)歷：根據(jù)學(xué)歷、根據(jù)畢業(yè)院校/機(jī)構(gòu)的影響力評(píng)分（2分）
職業(yè)發(fā)展：是否在全球頂級(jí)科技公司或知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)重要職務(wù)（3分）
個(gè)人成就：做出過(guò)的重要科研成果或參與過(guò)有重大影響的研發(fā)項(xiàng)目（3分）
影響力：在全球?qū)W術(shù)界的影響，如有無(wú)擔(dān)任過(guò)重要學(xué)會(huì)或組織的社會(huì)職務(wù)（2分）
公司發(fā)展?fàn)顩r（共5分）
用戶量增長(zhǎng)（2分）
公司人員規(guī)模增長(zhǎng)（2分）
過(guò)去一年的融資情況（1分）
創(chuàng)新能力（25%）
整體研發(fā)實(shí)力，基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)投入、全球地位及研發(fā)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建情況（4分）
年度創(chuàng)新能力，基礎(chǔ)研發(fā)（如論文發(fā)表數(shù)量、專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量或其他重要成果）、年度重要技術(shù)或成果（6分）
行業(yè)推動(dòng)作用，企業(yè)獲得過(guò)的國(guó)家或行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)、參與制定過(guò)的行業(yè)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、在行業(yè)推動(dòng)上的其他貢獻(xiàn)（6分）
協(xié)作創(chuàng)新能力，和本土企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的合作情況；與企業(yè)在全球的研發(fā)體系的互動(dòng)、合作情況；對(duì)本土人才的培養(yǎng)（4分）
核心技術(shù)在行業(yè)里處于何種水平（5分）
員工關(guān)懷（50%）
一、薪酬福利（20分）
公司薪酬水平（共5分）
薪酬體系和構(gòu)成（包括期權(quán)/股權(quán)/年終獎(jiǎng)，以及戶口、安家政策等其他激勵(lì)計(jì)劃）（2分）
過(guò)去一年的薪酬漲幅（3分）
技術(shù)類(lèi)人才的薪資競(jìng)爭(zhēng)力（5分）
年假、補(bǔ)充保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多樣化福利（5分）
二、團(tuán)隊(duì)氛圍和員工認(rèn)同感（15分）
公司人才的學(xué)歷分布和高級(jí)人才配置比例（3分）
作為雇主對(duì)求職者的吸引力（3分）
員工穩(wěn)定度與忠誠(chéng)度（5分）
公司價(jià)值觀和文化（2分）
員工幸福感（2分）
三、成長(zhǎng)空間（15分）
公司是否有明確公正的晉升政策（5分）
公司的培訓(xùn)制度建設(shè)程度（3分）
公司是否為員工個(gè)人成長(zhǎng)提供支持（2分）
該公司工作經(jīng)驗(yàn)是否能夠?yàn)閱T工未來(lái)發(fā)展帶來(lái)幫助（5分）
如果您有意參加我們的評(píng)選活動(dòng)，可以點(diǎn)擊以下鏈接：http://www.zaocj.com/special/custom/ai2017.html，進(jìn)入企業(yè)報(bào)名通道。提交相關(guān)審核材料之后，雷鋒網(wǎng)工作人員會(huì)第一時(shí)間與您取得聯(lián)系。
【2017 AI 最佳雇主】榜單與您一起，開(kāi)幕人工智能時(shí)代。
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