奧哲企業級AI平臺正式發布，開啟企業新「智」變！

10月17日，2025奧哲AI戰略升級暨企業級AI平臺發布會在北京成功舉辦。本次大會以“奧哲AI，開啟企業新「智」變”為主題，奧哲首次對外發布了“奧哲企業級AI平臺”，系統性展示了公司在AI時代的全新戰略定位，通過 “AI + Data + 低代碼” 三大核心能力的深度融合，成為企業數智化轉型核心引擎，助力企業邁入AI原生新階段，真正成為AI原生企業。

與此同時，本次大會匯聚數百名來自制造、金融、建筑、石油石化等央國企及行業頭部企業代表、數智化專家學者與權威咨詢機構合伙人，共同圍繞“AI重塑企業價值”“企業AI規劃及落地實踐”等關鍵議題展開深度探討，分享行業前瞻洞察與企業AI實踐經驗。

01奧哲AI，構建企業未來

奧哲創始人&CEO徐平俊在開場演講中回顧了公司成立十五年以來的發展歷程：從2010年憑借BPM產品強勢進軍流程管理領域，到2016年推出氚云、2019年發布奧哲·云樞，奧哲通過低代碼助力企業數字化轉型。目前，奧哲已深入千行百業，參與了一系列行業標準的制定，并獲得了IDC、灼識等國內外權威機構“中國低代碼第一品牌”的認可。

近年來，奧哲著眼于不斷進化的企業數智化需求，持續深化對于AI的應用與探索，徐平俊指出，AI正在重塑企業軟件的邏輯，所有傳統應用都面臨與AI能力的融合重構。在AGI成為現實的未來，企業將由業務原生進化為AI原生，業務將實現自動化感知、自動化決策、自動化執行。

此次發布會奧哲正式發布的企業級AI平臺，將天然適配的AI技術與低代碼平臺相結合，為企業提供從AI、數據到應用的一體化平臺，標志著奧哲從低代碼企業全面升級成為企業級AI平臺提供商。
奧哲認為，AI已經不再只是未來趨勢，而是正在替代現在；未來企業都將進化為AI原生企業。

在徐平俊的戰略演講后，奧哲的企業級AI平臺在到場嘉賓的集體見證下隆重發布。

 

02奧哲企業級AI平臺 讓AI原生企業成為現實

奧哲CTO張華接下來為大家帶來了企業級AI平臺的詳細解析與介紹。

張華指出，當前95%的企業AI投資未能產生回報，其核心問題在于資源配置缺位與工程化不足。為解決這些行業痛點，奧哲正式推出了企業級AI平臺，該平臺通過“AI+Data+低代碼”三位一體的模式，幫助企業實現AI原生應用開發，同時開發AI原生應用，最終構建AI原生企業。

平臺核心包含三大AI能力：

• AI Designer：讓應用構建不再是難題

實現AI原生應用開發，通過生成業務藍圖和結構化代碼，解決通用性Vibe Coding存在的效率、可維護性等問題，大幅度降低企業的開發門檻，提升開發效率。

• AI Agent：將員工從重復性工作中解放

實現業務流程自動化，幫助企業將重復性工作交由AI執行，能自動處理如IT工單、客戶服務等重復性任務。

• Data&AI Discovery：數據驅動科學決策

使用低代碼進行數據治理，提供零門檻的機器學習洞察，讓業務人員能夠輕松進行數據分析和預測，驅動科學決策。

張華強調，奧哲的獨特價值在于將其成熟的低代碼平臺與AI能力深度融合，核心產品奧哲·云樞和氚云融合了AI、Data、低代碼等前沿技術，內置豐富應用模版，能夠為企業一站式交付貼合業務的數智化應用，助力企業成為AI原生企業。奧哲旨在幫助千行百業從“數字化”成功邁向“數智化”，成為企業可靠的數智化戰略合作伙伴。

 

03數智先鋒企業 共探AI創新前沿路徑

會議上，來自武漢光迅科技股份有限公司和北京市華遠置業有限公司的技術大咖分享了各自企業的AI轉型實踐，佐證了奧哲企業級AI平臺的能力。

光迅科技信息部負責人吳婧在分享中指出，作為國內最早、最具規模開展光電子芯片研發和生產制造企業，公司未來將聚焦高價值業務場景，以能力建設為核心，建設“動態感知、實時分析、科學決策、精準執行、智能運營”的智慧光迅。

吳婧介紹，在智慧光迅的建設過程中，企業合同全生命周期管理的需求逐漸顯現，傳統模式下法務人員需要投入大量時間進行人工審核，不僅效率低下，還存在風險識別不完整的隱患。因此，光迅科技通過奧哲·云樞構建的智慧合同管理系統，基于奧哲企業級AI平臺重構合同業務，實現了從合同起草、審批、簽署、履行到歸檔的全生命周期在線化、自動化和智能化管理。今年9月，奧哲與光迅科技聯合打造的“融合AI的低代碼平臺助力合同智慧化管理”案例，在全國超3700個申報案例中脫穎而出，成功入選中國信通院第四屆“鼎新杯”數字化轉型典型案例。

華遠置業CIO田振凱分享了房地產綜合運營商特有的AI轉型實踐路徑。作為國內最早創立的房地產品牌之一，從2014年就開啟了企業的數字化建設，2025年公司將人工智能納入企業數智化建設藍圖。
田振凱介紹，公司基于“探索與驗證、深化與擴展、生態與創新”三階段推進AI應用，并以“短期敏捷借力，長期自主可控”的AI落地策略，短期內可以做到成熟產品開箱即用，AI快速應用；長期做到購置算力服務器、自研AI應用，實現真正自主可控。

因此，公司依托奧哲企業級AI平臺上線IT智能客服和AI智能審批等應用，提升業務運營效率。未來還將私有化部署算力服務器及大模型，搭建起AI技術底座，構建RAG知識庫，進一步迭代AI合同審查、AI數據問答等AI應用場景。

大會現場，華中科技大學王海江教授在《AI重塑企業價值》主題演講中指出，當前AI已成為推動企業高質量發展的關鍵力量。他強調，AI正在深刻改變組織形態和人才需求。“2030年前50%左右的工作內容將實現自動化，約2億勞動者必須實現技能轉型或升級。企業需要重新設計工作方式，實現人機深度協作、共生。”

面向未來，工作與組織設計將經歷從1.0機械式的制造型經濟向4.0共生式的智能型經濟的演進，核心是實現人與AI的共同進化、共同創造，以更好適配智能型經濟發展需求，為企業持續創造顧客價值、企業價值與人力資本價值提供支撐。

在大會的圓桌論壇環節，DTinsight數智化發展研究中心負責人王雪娜與來自學界、企業與分析機構的專家從多角度深入探討了AI技術的發展趨勢與落地路徑，并圍繞AI落地實踐展開深度對話。圓桌上指出，未來的企業必然是深度擁抱AI、由AI驅動創新的“AI原生企業”。主動學習并駕馭AI，已不再是可選項，而是通往未來的必由之路。

為促進產業協同與技術共創、推動AI技術在企業中的規模化落地，奧哲在本次大會上正式發起成立“企業級AI聯合會”，旨在以更加開放的姿態，與生態伙伴共同推進AI技術在千行百業的深度融合與應用創新。

面向未來，奧哲將致力于成為領先的企業級AI平臺與服務提供商，通過“AI+Data+低代碼”的深度融合，持續深研創新，探索企業與AI融合進化的可能，與千行百業攜手共進，全面助力企業從數字原生企業進化為AI原生企業。