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特斯拉將裁員1萬人、暫停全球招聘，馬斯克回應：裁員不涉及實際生產人員，還將增加小時工
據路透社援引知情人士稱，馬斯克分別在周四和周五的內部電子郵件中表示，特斯拉在某些領域人手過剩。馬斯克告訴公司高管，需要削減特斯拉10%的工作崗位，且將暫停全球招聘。因為他對美國經濟有“超級糟糕的感覺”。
特斯拉的年度財務報表顯示，截至2021年底，其全球員工人數為99290人。這意味著此次裁員人數將接近1萬人。不過隨后馬斯克澄清，裁員只針對“受薪員工”，小時工人數將增加，裁員不會影響制造汽車、電池組或安裝SOLAR。
這一裁員消息引發特斯拉股價在周五大幅下跌。截至美股周五收盤，特斯拉跌超9%，市值蒸發約672億美元(約合人民幣4400億元)，馬斯克的個人身家當天也蒸發了約1000億元。
對于網友關于特斯拉工作環境和坐班制度的討論，馬斯克表示，不應該有工人與管理層的兩級制度，每個人都是工人。 馬斯克稱“不應該有工人和領導兩級制度，每個人都是工人”。
國內新聞
完美世界被曝開17800元“付費上班”項目，客服回應系內部教學實驗項目
近日，完美世界被爆出一項收費17800元的“付費上班”項目，參與人員與完美世界技術中心共同開發一款多人在線生存類網絡游戲，引起了網友的廣泛關注。根據宣傳海報，該項目面向完美世界教育在校或已畢業學生，除了主動申請外，獲得所在班級導師推薦也能夠直接進入項目組。
進入項目組后，將根據項目的研發進度，進行三個月或更長時間的實踐，如果實踐超過三個月不額外收費。此次項目共計14個名額，涵蓋了游戲開發的概念設計、美術、程序、策劃等各個方面。
有網友提出質疑，認為這一模式太像是“招人付費上班”，懷疑完美世界想要以培訓的名義賺取開發資源。對此，完美世界客服做出回應，表示該項目是完美世界教育旗下的一個內部項目，并不對外招生。客服稱，之所以會讓學員參與到實際項目中，也是因為有部分學生反饋，表示希望參與“實戰”。
東南亞電商平臺Lazada任命董錚為CEO 繼續堅定本地化投入
6月3日消息，東南亞電商平臺Lazada任命董錚（James Dong）為Lazada集團首席執行官，同時兼任Lazada印尼首席執行官。原首席執行官李純將繼續擔任Lazada董事。
據了解，42歲的董錚已在Lazada工作多年，他早在2016年就曾負責阿里對Lazada的投后管理工作，此后又先后擔任Lazada泰國、越南首席執行官，對東南亞本地業務市場及商家、消費者運營非常熟悉。此次組織升級意味著Lazada將繼續堅定本地化投入。
騰訊參投多家A股上市公司 遭遇大額浮虧
2022年，曾被外界譽為“最會投資的互聯網公司”的騰訊，其對外投資規模明顯縮減。數據顯示，2022年行將過半，但騰訊目前公開披露的一級市場投資事件只有67起，總投資金額僅為33.77億元。作為對比，2021年同期騰訊公開披露投資事件為148起。騰訊2021年公開披露的一級市場總投資金額為344.88億元；2020年全年雖然只出手185次，但在一級市場中總投資金額高達633.13億元。
一邊放緩一級市場投資進度，另一邊則在二級市場上大手筆減持被投企業股份。據不完全統計，從2021年10月至今，騰訊系公司已減持包括海瀾之家、京東、冬海集團（Sea Limited）、步步高、微拍堂在內的一眾上市公司股份。
截至今年一季度，騰訊控股持有的上市公司股份的公允價值已從2021年末的9828億元降至6060億元。大力減持之下，騰訊控股一季度包括投資收益在內的其他業務凈收益卻“只有”131億元，要知道公司僅處置冬海集團股份所得收益就高達185億元。對此，騰訊控股做出解釋，這部分收益被交通出行服務及網絡媒體等領域的若干投資公司所計提的減值撥備抵銷。（第一財經）
理想汽車CEO李想：L9 將于 6 月 21 日正式發布，9 月交付量可以過萬
近日，理想汽車 CEO 李想公布了關于理想 L9 的重要信息更新。李想表示，理想 L9 的正式發布時間是 6 月 21 日，7 月全國所有店面都可以試駕，8 月正式交付給用戶，9 月交付量可以過萬。
李想指出，理想 L9 已經在常州基地的生產線上投產了上千輛的量產車，7 月會陸續運輸到全國 108 個城市的 233 家零售中心，讓預訂理想 L9 的用戶可以實際體驗后再鎖單。（IT之家）
紫光展銳處理器被曝 9.4 級嚴重網絡漏洞，可阻止手機聯網
據網絡安全研究公司 Check Point Research 最近公布了其對紫光展銳芯片組基帶處理器中發現的新漏洞。調查博客稱，該漏洞會影響作為芯片組一部分并負責網絡連接的網絡調制解調器。從理論上講，它可能允許攻擊者發送損壞的網絡數據包，并禁用或中斷設備的網絡連接。
Check Point Research 對安裝了 2022 年 1 月安全補丁的摩托羅拉 Moto G20 手機 (XT2128-2) 內的紫光展銳 T700 芯片上的 LTE 協議棧實現進行逆向工程，發現了該漏洞。
據了解，Check Point Research 于 2022 年 5 月聯系了紫光展銳團隊并披露了這些發現。紫光展銳承認了這一發現，并給該漏洞打了 9.4 分（嚴重），承諾對其進行修補。
TCL華星公布曲面屏新技術：瀑布屏雙曲 & 等高高斯四曲
IT 之家 6 月 5 日消息，TCL 華星介紹了旗下的曲面屏技術，包括瀑布屏雙曲技術和等高高斯四曲面技術。TCL 華星已于今年 3 月完成 88 ° 瀑布屏的的技術開發。通過仿真結合實驗，對材料、制程、工藝進行進一步的精進驗證，實現業界首款 WQHD LTPO + 88 ° 瀑布屏量產能力，同時在規格上還支持 1440*3200 的高分辨率及變頻直切技術。
TCL 華星表示，區別于傳統手機直屏，帶有一定的弧度的曲面屏主要通過 OLED 面板來實現屏幕彎曲，曲面屏的不斷進化就出現了 " 瀑布屏 "，即通過屏幕左右兩側的彎曲角度增大到接近 90 °，形成了瀑布一樣垂下來的彎折，這樣的屏幕會在視覺上將手機中框隱藏，仿佛橫向內容不會再受到任何的顯示限制。
國外新聞
AI團隊拆散重組，負責人被迫離職，Meta的動蕩還在持續
雷峰網(公眾號：雷峰網)消息，上周內，Meta已經流失了兩位高管。6月2日，過去四年半在Meta擔任人工智能實驗室副總裁的Jerome Pesenti，在推特上官宣，將于今年6月中旬正式離職。就在Meta首席運營官Sheryl Sandberg，周三宣布將于今年離職后，Meta人工智能團隊在打散重組中，又失去了一位高管。
伴隨Pesenti離職的消息，組織架構層面，也出現一系列變動。6月2日，Meta發布重大AI戰略轉型公告，LeCun領導的Meta人工智能實驗室FAIR，將整合到Andrew Bosworth領導的開發增強現實和虛擬現實產品的Reality Labs部門。不過，FAIR仍舊由LeCun把握戰略方向，與Joelle Pineau和Antoine Bordes共同進行管理。
與此同時，支持旗下各大APP的AI算法團隊遷移進產品工程團隊，AI4AR團隊加入XR硬件團隊，"負責任人工智能組織"并入社會影響團隊。也就是說，這次整合后，原人工智能團隊被整體打散，不再作為一個具體的組織，而是更緊密的整合到各個產品組中。
整個AI部門的重組，是由即將離去的Pesenti親自操刀的。過去幾個月里，Pesenti對此制定了轉型計劃，待人工智能團隊平穩渡過這段過渡期，他便會離開，目前其下一步去向暫時未定。
蘋果WWDC2022全球發布者大會舉辦
早在4月6日，美國蘋果公司就已宣布將于當地時間6月6日至6月10日通過線上形式舉行WWDC2022全球開發者大會。5月25日，蘋果正式發布了WWDC2022的官方邀請函，本次發布會蘋果有望公布新一代iOS 16、iPadOS 16、macOS 13等操作系統。
蘋果官方表示，開發者可以通過參與WWDC2022全球開發者大會，提前了解Apple的最新平臺和技術，探索最新的開發工具和開發技巧，并且有機會直接與Apple的設計團隊以及Apple工程師團隊就軟件開發方面進行探索交流。
Apple主題演講將于當地時間6月6日上午10點，北京時間6月7日凌晨1點準時開展，這也意味著WDCC2022正式開幕。按照慣例，屆時蘋果官方將會對本年度關于Apple各大操作系統以及軟件生態等最新內容，以及后續更新計劃首次公開公布。Platforms State of the Union將于當地時間6月6日下午1點，北京時間6月7日早1點舉行。Apple Design Awards（蘋果設計獎），將于當地時間6月6日下午5點，北京時間早8點舉辦，蘋果官方將會通過蘋果設計獎表彰在視覺效果、內容創新等方面表現出色的開發者以及應用和游戲。
由于處理器散熱問題，蘋果 AR / VR 頭顯或推遲到明年推出
據《紐約時報》援引知情人士報道，由于與處理器計算能力相關的散熱問題，蘋果被迫將其傳聞已久的 AR / VR 頭顯推遲到明年推出。據報道，蘋果從 Dolby Technologies 聘請了一位工程師 Mike Rockwell，并委托他領導 AR / VR 工作。兩位熟悉該項目的人士表示，他早期研發 AR 產品的努力因計算能力不足而受阻。知情人士稱，電池電量方面的持續挑戰迫使蘋果將其發布推遲到明年。
彭博社的 Mark Gurman 在 1 月份報道稱，由于與性能和散熱相關的開發問題，這款頭顯可能會推遲到 2023 年。
據《紐約時報》報道，蘋果的董事會收到了頭顯的產品演示，表明盡管開發出現了問題，但該頭顯已接近完成。報告稱，蘋果公司不太可能在 WWDC22 期間發布這款頭顯。（品玩）
三星芯片及代工高層大洗牌，加速提升 3nm 良率比拼臺積電
鉅亨網報道稱，據韓媒消息，三星電子已撤換負責開發下一代芯片的半導體研發中心負責人，晶圓代工業務高層也遭洗牌，由存儲專家帶領晶圓代工事業核心部門。業界分析，在即將搶先量產 3 納米之際，此前屢傳三星先進制程良率不佳是最大的問題，此番大刀闊斧進行高層大洗牌，是為加速提升先進制程良率，以與臺積電比拼。
消息稱，三星電子已任命副總裁兼Flash開發部門負責人Song Jae-hyuk 為半導體研發中心的新負責人。代工業務方面，指派半導體設備解決方案部門的全球制造與基礎設施副總裁Nam Seok-woo兼任晶圓代工制造技術中心負責人。據悉，二人均為三星存儲制程技術發展相關專家。三星同時還任命存儲器制造技術中心副總裁 Kim Hong-shik帶領晶圓代工技術創新團隊。
報道稱，三星預計最快本 (6) 月量產3納米制程，超車計劃下半年量產3納米制程的臺積電。（鉅亨網）
亞馬遜全球消費者業務 CEO 辭職
鳳凰網科技訊 北京時間6月4日消息，亞馬遜公司周五在一份監管文件中宣布，亞馬遜全球消費者業務CEO、首席執行官安迪·賈西(Andy Jassy)的頂級副手戴夫·克拉克(Dave Clark)將于7月1日辭職，此前他已在亞馬遜工作了23年。作為亞馬遜全球消費者業務的CEO，克拉克管理著許多關鍵部門，包括在線商店、實體店、第三方賣家市場和亞馬遜Prime訂閱業務。今年第一季度，這些業務為亞馬遜帶來了超過75%的收入。
亞馬遜沒有公布克拉克的替代者。賈西在一篇宣布他離職的博客文章中表示，亞馬遜正在敲定克拉克的繼任計劃，并將在“未來幾周內”宣布更新。“過去幾年是亞馬遜消費者業務歷史上最具挑戰性和最不可預測的幾年，我特別感謝戴夫在這段時間里的領導。”賈西稱。
克拉克在推文中表示，他感覺這是離開亞馬遜的合適時機。“盡管我很喜歡這段旅程，但現在是我告別開始新旅程的時候了，”他在發給員工的郵件中稱，“一段時間以來，我一直在與家人和其他親近的人討論離開亞馬遜的打算，但我希望確保團隊為成功做好準備。我相信現在是時候了。”（鳳凰網科技）
蘋果前 Apple Arcade 創意總監跳槽迪士尼，專注元宇宙開發
IT 之家消息，迪士尼已成功邀請到蘋果前 Apple Arcade 創意總監 Mark Bozon 加入其團隊，負責整合迪士尼現有諸多資源進行元宇宙方面的開發。他在迪士尼的新頭銜將會是副總裁，職務是「Next Generation Storytelling Creative Experiences」。
此前他在蘋果工作量 12 年，期間曾擔任各種高管職務，他于 2022 年 5 月離開蘋果，并被迪士尼聘用，負責元宇宙方面的開發，并整合迪士尼現有的諸多資源，打造優秀的互聯網體驗。
去年接任的現沃爾特?迪士尼公司 CEO 鮑勃?查佩特 （Bob Chapek）之前就在波士頓活動中高調表示，迪士尼將會進軍元宇宙，未來將會把迪士尼世界變成虛擬，甚至將現實的迪士尼樂園與虛擬世界融合，創造一個全新的世界。虛擬現實 " 元宇宙 " 是迪士尼的未來。（IT 之家）
紐約投票通過法案 禁止亞馬遜等公司限制員工休息、吃飯、上廁所
據 CNBC 報道，紐約州立法者周五批準了一項針對亞馬遜在倉庫中使用生產力配額的法案，這是政府官員針對這家在線零售商的勞工行為的最新跡象。
州議會在周三獲得州參議院批準后通過了這項名為《倉庫工人保護法》的法案，該法案接下來將等待州長凱西?霍楚簽署后正式實施。
據報道，該立法要求亞馬遜和其他經營倉庫的公司向工人提供生產配額的文件，并通知他們預期的任何變化。它還禁止公司實施配額，阻止工人用餐、休息或上廁所。
亞馬遜目前依靠復雜的算法來跟蹤倉庫工人的生產率，記錄他們每小時挑選、打包和存放的包裹數量。如果工人在掃描包裹中休息太久，亞馬遜的內部系統會將其記錄為“休假”并進行警告，這可能會導致其被解雇。（IT之家）
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