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| 本文作者: 巫夏清 | 2026-08-05 13:48 |
1.鴻蒙智行回應“竹知了”事件:針對的是侵權內容,并非“竹知了”玩具
2.員工上班玩手機被指“摸魚”并開除:法院判決公司賠償 11 萬元
3.疑似梁文鋒早期微博被扒,曾單人闖無人區被困一周
4.女子山姆40元買披薩吃出108元剪刀,網友調侃:買家薅到羊毛了
5.小米第二代AI眼鏡延遲到Q4或明年發布
6.機構:豆包上半年月活超3.8億,躋身全網APP前16
7.OpenAI 回應商業糾紛案:蘋果對此案處理有誤
8.每天凈賺7億!豐田Q1凈利潤634億元:碾壓所有中國車企全年利潤
鴻蒙智行回應“竹知了”事件:針對的是侵權內容,并非“竹知了”玩具
8月4日晚間消息,針對近期的“竹知了”事件,鴻蒙智行發言人發布《關于近期“竹知了”相關網絡信息的情況說明》,稱網絡上持續存在惡意剪輯、仿冒相關高管聲音、利用AI丑化肖像、虛假歸因、侮辱誹謗等侵害個人合法權益的內容,本次投訴是日常維權工作的一部分,針對的是具體侵權內容,并非針對“竹知了”玩具。
聲明稱,截至8月4日晚,共監測到相關網絡信息累計5.6萬余條。實際對其中171條具體侵權內容發起投訴,平臺反饋下架144條。
經多部門復核,相關投訴均有明確侵權事實和留存證據,不存在僅為正常把玩、制作、展示或者銷售“竹知了”的內容。未向任何電商平臺投訴“竹知了”商品,也從未要求任何電商平臺下架、停售該商品。網絡上有關“全網下架”、“禁止銷售”、“許多單純展示玩具或分享童年回憶的普通視頻也被連帶下架,部分賬號頭像變灰、昵稱被重置”等說法與事實不符。
聲明表示,“我們尊重正常的網絡表達和善意批評,同時也將依法維護企業和個人的合法權益。”

員工上班玩手機被指“摸魚”并開除:法院判決公司賠償 11 萬元
8月4日,央視報道南京一起勞動糾紛案:技術工程師林某因被指上班看手機、離座等“摸魚”行為被公司開除,林某不服將公司告上法庭。一二審法院均認定公司違法解除,判決賠償11萬余元。
林某于2020年8月入職南京某科技公司任技術工程師,2025年1月結束外派后坐班,公司未分配具體任務,僅要求完成競品調研和日報告。2025年2月,公司以林某“嚴重違反員工手冊”為由單方解除勞動合同,理由是監控顯示其有14次違紀行為,包括離座9分鐘,和同事說話4分鐘,遲開電腦8分鐘,看手機,提前3分鐘離崗。
對于公司給出的解雇理由,林某在法庭上予以了反駁:“我的本職工作就是互聯網行業,是離不開手機的職業,我們是做 App 產品的。我們一定要去實時地調研和研究,寫一些報告,所以說我日常玩手機的行為,他不能說看我碰手機就說我在‘摸魚’,這不合理。我每天都有提交我的工作日報,寫了我看了哪些競品報告的總結。”
一審法院認為公司證據不足以證明林某行為與工作無關,屬違法解除,判令支付工資及賠償金共111976.67元。公司上訴,二審法院維持原判:公司未安排具體任務,短暫離座和看手機屬正常生理與工作需求,未達到“嚴重違紀”程度。程序上公司未核實、未告知、未溝通,直接開除缺乏正當性。法官強調“人不是機器”,用人單位應基于善意管理,對輕微違紀采用批評教育等柔性手段,體現“過罰相當”。(IT之家)
疑似梁文鋒早期微博被扒,曾單人闖無人區被困一周
8月4日消息,近日,有知乎網友扒出一個名為“程序小王子”的早年微博賬號,疑似為梁文峰本人賬號。從賬號內容來看,博主是個攝影愛好者,早年發布的內容以風景照為主,記錄了大量藏區風光。其中一條2011年11月7日發布的微博格外引人關注:“被困無人區一個星期。所幸我出來了。但我的菲亞特沒有出來。它永遠地留在了那片漫無邊際的高山草原。That's the END。”
有趣的是,這條十多年前的微博如今成了網友“打卡圣地”,評論區涌入大量留言不少人專程前來“打卡梁總”。還有網友戲稱,“世界線差點被改變,辣雞菲亞特。”還有網友表示,“有人能去找到這臺車嗎?可以建一個博物館了。”“建議把那臺菲亞特挖出來,擺 DeepSeek 總部當鎮司之寶。”
此外,從該賬號關注列表來看,其關注了微博證券、小莉幫忙、對沖基金網、量化交易愛好者、馬云、浙大俱樂部等,較為符合梁文鋒的經歷。(三言科技、超角度)

女子山姆40元買披薩吃出108元剪刀,網友調侃:買家薅到羊毛了
8月4日消息,日前,江蘇一女子在山姆花 40 元買冷吃披薩,打開后竟在餅底發現一把價值 108 元的剪刀。女子表示,當時還特地選擇了一個較重的,沒想到竟然是多了一把裹著面粉的剪刀。
一把市價百元的工具混進食物,網友紛紛開玩笑調侃,買家這是薅到羊毛了。有網友表示,該剪刀品牌與山姆熟食加工車間所用剪刀一致,可能是夜班工作人員操作疏忽,不慎將剪刀混入。不少網友質疑:“一家頭部會員制超市,處理車間的SOP里,每天下班清點刀具剪刀不是基本操作嗎?現在想不明白高溢價背后到底買的是品質,還是賭這超市不出事”。
對此,媒體聯系山姆,目前暫未獲得相關回應。(深圳晚報、快科技)

蔡崇信與女主持人合照發酵!當事人出面澄清,否認網傳戀情
8月4日消息,本月1日,阿里巴巴董事會主席蔡崇信與妻子官宣離婚。消息發酵數日,相關討論持續擴散。體育賽事主持人王秋怡被網友扒出一張舊照:去年AUBL賽事現場,佩戴藍色工作證、擔任賽事主持的王秋怡與蔡崇信同框,這張路人抓拍的照片近期再度流傳。
不少網友僅憑這張照片腦補出各類傳言劇情,在多個社交群組廣泛傳播。合照流出引發大量熱議,眾多網友涌入王秋怡社交賬號留言求證。8月3日,王秋怡發布該組照片的原帖下回應:“這條帖子所有圖片中都是我的新朋老友、工作伙伴,我的男朋友并未出鏡。一張正常清白的合照被人曲解成不正常的關系,我也非常詫異。希望大家擦亮眼睛,不要被網絡上的謠言蒙蔽。”
與此同時,知名體育博主 “拜倫_斯科特” 也出面佐證。他仗義執言:去年我也去了aubl現場,人家姑娘就是活動方邀約的嘉賓主持人,當時應該就在候場而已,說到底,謠言跑得比真相快,辟謠跑得比謠言累,不能開局一張圖就造謠別人。(快科技)

小米第二代AI眼鏡延遲到Q4或明年發布
8月4日消息,媒體從知情人士處獲悉,小米AI眼鏡第二代已完成研發,但小米高管盧偉冰卻親自按下了發布的暫停鍵。消息稱,盧偉冰按下暫停鍵的其中一個原因是對產品外觀設計不太滿意,并要求重新調整設計。根據當前節奏,小米AI眼鏡二代或延期到Q4,甚至明年才會發布。
另外,受小米集團降本要求的影響,小米AI眼鏡項目團隊也受到了一定的波及,目前有不少項目成員已離職。部分業內智能眼鏡廠商也收到了一些已離職小米員工投遞的簡歷。
此前有媒體報道小米二代AI眼鏡的部分產品信息:將會搭載眼動追蹤,以及改用豪威的CMOS圖像傳感器及4800萬像素的攝像頭。知情人士稱,小米二代的拍攝效果有很大幅度的提升,產品分為低配和高配版本,標配always-on的低功耗視覺傳感攝像頭,可以持續進行AI視覺感知。(XR Vision)

螞蟻阿福辟謠1號位張俊杰調整:假消息
8月4日消息,有網傳消息稱,“螞蟻阿福負責人張俊杰(花名:偉鶴)將離職,靈光負責人寒洛已轉任阿福一號位,組織結構也已調整完畢。”該消息在社交媒體上迅速擴散,引發行業關注。對此,螞蟻阿福官方微博發文回應,直接標注“假消息”。
公開信息顯示,張俊杰現為螞蟻集團副總裁、健康事業群總裁,2014年入職螞蟻集團,是螞蟻健康業務的初創成員之一,仍在正常負責包括螞蟻阿福在內的各項健康業務。(大橘財經)

雷軍再曝細節!小米澎程配慢行燈:車速低于10km/h自動會亮
8月4日消息,小米創始人雷軍在社交平臺發文稱,小米澎程全系配有“低速慢行燈”,可在夜間車速低于10km/h時自動打開。雷軍表示,燈光可照亮兩側的路面,在夜間窄道、泊車、靠邊停車時候,極大提高安全性。據了解,小米澎程N90 Max、N70 Max于7月30日正式發布,預計9月正式上市,目前已開啟小訂。(三言科技)

沐曦股份聯合創始人離職,成立芯片公司
8月4日消息,據報道,沐曦聯合創始人孫爾俊離職創業。其新創公司為一家面向端側AI芯片的企業上海岸芯科技有限公司。
從職業履歷來看,孫爾俊職業生涯起步于海信旗下芯片業務平臺Hiview,隨后先后任職于燦芯、中星微、瀾起科技等企業,在數字芯片設計、高性能計算芯片等領域積累了豐富經驗。
據介紹,岸芯科技成立于2025年12月,是一家專注于具身智能端側芯片及系列商業解決方案的芯片設計初創公司。(半導體投資聯盟)
階躍星辰內部確立模型與終端兩大戰略線,手機業務獨立運營并向海外拓展
8月4日消息,據媒體報道,階躍星辰內部正按照兩條戰略線推進:一條仍以大模型為核心,另一條則以智能體終端為核心。手機業務被放入獨立公司“智躍星辰”運營,由擁有華為及榮耀背景的團隊主導,終端總裁倪嘉悅負責。階躍首款智能體手機STEPX Neo于WAIC期間亮相,但未公布價格及量產節奏。
媒體獲悉,階躍正在搭建海外商業化團隊,計劃面向海外銷售大模型API(以語音模型為主),手機也將納入海外銷售規劃。
階躍星辰董事長印奇此前曾在千里科技(原力帆科技)嘗試“AI+車”路徑,此次將手機作為終端戰略的首塊拼圖,意圖建立“模型—操作系統—終端”的閉環體系。截至發稿,階躍星辰方面未予置評。(虎嗅、鏈捕手)
申通快遞回應被立案調查:立行立改、全力配合各項調查
8月4日消息,據國家郵政局消息,今年以來,使用“申通快遞”商標、字號、快遞運單經營快遞業務的企業多發生產安全事故,場所內多次被檢查發現生產安全事故隱患。申通快遞有限公司對申通快遞相關企業安全生產管理缺位,未按規定實行安全保障統一管理,國家郵政局依法對申通快遞有限公司進行立案調查。
對此,申通快遞方面表示,公司完全接受、堅決服從,將立行立改、全力配合各項調查工作。
數據顯示,2026上半年申通累計完成143億件快遞包裹,同比增長15.8%,業務規模穩居行業第二。上半年預計歸母凈利潤9.5億元至10.6億元,同比增長109.59%到133.85%。(快科技)
機構:豆包上半年月活超3.8億,躋身全網APP前16
8月4日消息,市場調查機構發布《2026上半年中國移動互聯網實力價值榜》,公布了APP用戶規模TOP30及AI原生APP用戶規模TOP榜單。
總榜方面,微信以 11.54 億月活位居榜首,抖音以 10.29 億緊隨其后,淘寶以 9.83 億排名第三。第四至第十名分別為:支付寶(9.52 億)、高德地圖(9.13 億)、拼多多(7.03 億)、搜狗輸入法(6.98 億)、京東(6.76 億)、百度(6.40 億)、QQ(6.27 億)。值得注意的是,AIGC 賽道表現亮眼,豆包以 3.82 億月活排名總榜第 16 位,成為增速最快的品類之一。此外,紅果免費短劇以 3.68 億月活排名第 18 位,短劇賽道增長勢頭強勁。
AI原生APP用戶規模TOP榜中,豆包以 3.82 億月活位居第一。千問以 1.67 億月活排名第二,DeepSeek 以 1.30 億月活排名第三。從賽道分布來看,AI 綜合助手仍是最大賽道,豆包、千問、元寶、Kimi 均屬此類;AI 學科教育、AI 創作設計、AI 社交互動等垂直賽道也開始涌現代表性產品。此外,備注顯示,本榜單中 AI 原生 App 不包括各大手機廠商旗下手機自帶的 AI 助手應用。(三言科技、QuestMobile)

影石AI硬件接入千問大模型,模型廠商商戰激烈
8月4日消息,據媒體報道,影石Insta360正加速推進AI硬件布局,核心舉措是為旗下產品新增AI語音助手功能。該功能將率先落地于影石Go Ultra系列,其部署策略為:中國港澳臺及海外地區調用Google Gemini,中國大陸地區則接入阿里千問大模型,翻譯結果可通過機身揚聲器直接播報。
一知情人士介紹,雙方采用自研+大廠模型融合的合作模式:該AI語音助手以影石自研為核心,融合了阿里千問的多模態模型能力。端側完成聲紋識別與意圖判斷,云端則承擔問答、模式切換、翻譯等復雜任務,由內部代號“Kira”的語音助手承載。
多家硬件廠商反饋,大模型供應商的商務競爭日趨激烈。一位同時接觸數家模型廠商的AI硬件產品負責人透露:“現在各家商務團隊跟進速度很快,從報價到部署方案,爭搶很直接。有的項目上午聊一家,下午另一家就給出更低價格和定制開發承諾,甚至愿意分擔研發費用。”(藍鯨科技)

字節跳動、京東啟動2027校園招聘
8月4日,字節跳動招聘宣布,字節跳動2027校園招聘正式啟動。面向2026年9月至2027年8月期間畢業的同學,開放研發、產品、運營、設計、市場、職能/支持、銷售、游戲策劃八大類崗位。
據悉,字節跳動本次校招重點向技術與產品傾斜,技術崗和產品崗需求超70%。值得注意的是,本次校招,研發崗位中,增設“AI 全棧工程師”、“AI Agent開發“等新興崗位;非研發類崗位中,產品類需求增長20%,其中超半數崗位聚焦 AI 產品方向。
另據報道,8月3日,京東宣布全面啟動2027校園招聘,招聘面向2027屆本科、碩博研究生畢業生,崗位方向包括采銷、物流、技術、產品、運營、設計等方向,工作地點包括北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、杭州等。(字節跳動、京東)
自動駕駛國標發布:明年7月1日起實施
8月4日,據工信部消息,7月30日,工業和信息化部組織制定并歸口的《智能網聯汽車 自動駕駛系統安全要求》(GB 44721—2026)強制性國家標準正式發布,擬于2027年7月1日起實施。這是我國首部針對L3級(有條件自動駕駛)和L4級(高度自動駕駛)系統的強制性國家標準。
該標準適用于搭載L3級、L4級系統的M類(載客)和N類(載貨)車輛,不適用于自動泊車系統。標準要求自動駕駛系統的激活和退出過程應安全,并明確就緒、激活、退出等狀態信息及信號的提示規范。對于L3級自動駕駛系統還應具備駕駛人接管能力監測功能。
同時,要求車輛制造商除產品使用說明書外,還可通過官網、車載顯示終端等渠道清晰告知用戶駕駛自動化等級、能力范圍、局限性、控制策略及用戶角色轉換等關鍵信息,引導用戶正確認知與使用。(鳳凰網科技、鞭牛士)
OpenAI 回應商業糾紛案:蘋果對此案處理有誤
8 月 4 日消息,針對蘋果公司就商業秘密案件向美國法院申請臨時禁令,OpenAI 公司發布回應文章《蘋果對此事的處理有誤》。OpenAI 表示,在溝通方面蘋果相關描述和事實存在出入。蘋果公司曾于 2 月聯系 OpenAI,并稱沒有收到回應。對此,OpenAI 指出蘋果公司外部律師因混淆兩名亞洲姓氏,將郵件發給了錯誤對象。
OpenAI 在博文指出,蘋果公司并未提出訴訟中的具體指控,反而告知 OpenAI 雙方正在“解決所有問題”。此后,OpenAI 連續 5 個月沒有收到進一步聯系,直到蘋果提起訴訟。OpenAI 還分享了 Chang Liu 和蘋果員工的 iMessage 聊天記錄。Chang Liu 于 2026 年 1 月 22 日離職,他的前同事請求他幫忙查找文件和信息,以協助他們完成蘋果公司的工作(所有時間均為 UTC)。
OpenAI 認為,Apple 將上述情況歸因于“residual access”(殘留訪問權限),卻沒有說明離職人員仍能訪問 Apple 文件屬于其系統權限管理問題。OpenAI 還否認 Tang Tan 試圖獲取或使用 Apple 商業秘密,稱 Tang Tan 曾在 Apple 任職超過 24 年,并長期被視為該公司的創新型領導者。(IT之家)

每天凈賺7億!豐田Q1凈利潤634億元:碾壓所有中國車企全年利潤
8月4日消息,豐田汽車發布2027財年第一財季(2026年4月1日至6月30日)業績快報。
財報顯示,豐田本季度營業總收入達13.53萬億日元,同比增長10.38%;歸母凈利潤達1.48萬億日元,同比大幅增長75.56%。按當前匯率折算,單季凈利潤約634億元人民幣,相當于每天凈賺約7億元。
這個盈利規模有多夸張?2025年全年中國最賺錢的車企比亞迪,歸母凈利潤為326億元。豐田一個季度的凈利潤,接近比亞迪全年利潤的兩倍。奇瑞全年凈利潤190億元、吉利169億元、上汽101億元、長城99億元,豐田三個月賺的錢,比中國排名前五的車企全年利潤都要多。(快科技)

罕見召回退休高管,蘋果準CEO特努斯開始組建自己的班底
北京時間8月4日,據外媒報道,蘋果公司候任CEO約翰·特努斯(John Ternus)正在重新啟用一名他在過去負責硬件工程時的得力助手,讓其加入他的新管理團隊。據知情人士透露,特努斯已聘用勞拉·萊格羅斯(Laura Legros),后者曾任蘋果硬件工程副總裁,直至2022年退休。在特努斯9月1日正式接任蘋果CEO后,萊格羅斯將向他匯報工作。
知情人士稱,萊格羅斯的新職位是副總裁,負責跨職能協作,與公司各部門溝通配合。在蘋果任職期間,萊格羅斯曾負責產品交付、開發進度管理以及工程團隊之間的協調工作,以確保各團隊目標保持一致。退休前,她是特努斯最信任的副手之一。2018年,她曾在蘋果產品發布會上亮相,介紹新款MacBook Air。兩年后,她又發布了當前的iPad Air設計。
特努斯將在未來幾個月和幾年內進行更多領導層調整,因為蘋果許多高管已經接近退休年齡。蘋果內部人士預計,未來幾年還會有更多人離職。截至發稿,蘋果發言人不予置評。(鳳凰網科技)
三大原廠已提前完成 2027 年 DRAM 內存產能分配
8 月 4 日消息,據媒體報道,三大存儲半導體制造商(三星電子、SK 海力士、美光)近日提前完成 2027 年的一般 DRAM 與 HBM 分配談判,產能已然售罄。供應情況略好的 NAND 閃存預計也將在本月內敲定明年產能配額。
報道指出,在 2026 年遭遇嚴重短缺后,下游業者在尋求供應上更為積極,導致原本主要出現在 HBM 上的提前預定趨勢擴展到整個存儲芯片領域。此外,客戶無論是否選擇長期協議 (LTA) 都在積極配合三大原廠的預付定金策略。
據估算,三大原廠僅能滿足下游客戶 60~70% 的需求。而由于供應傾向于 AI / HPC 領域,智能手機與 PC 業者能得到的 DRAM 配額將大幅減少。(IT之家)
SK 海力士與工會將進行第五輪獎金談判,雙方分歧較大
8 月 4 日消息,據外媒報道,SK 海力士與韓國一家工會代表周二將在位于忠清北道清州市的芯片制造園區舉行第五輪獎金談判。雙方目前圍繞 SK 海力士利潤豐厚的獎金分配方案存在較大分歧。去年,SK 海力士曾同意將公司年度營業利潤的 10% 用于員工獎金。根據測算,按照 2026 年的業績水平,這意味著每名員工平均可獲得約 7.79 億韓元(約合 366.7 萬元)的獎金。
工會在向成員發布的一份說明中表示,管理層提議將超過一半的獎金以公司股票形式發放,并要求員工在一定期限內不得出售這些股票。此外,根據外媒查閱到的該說明,公司還希望在出現經營虧損時,對獎金發放機制進行調整。
工會對此表示,“絕對無法接受任何讓工會成員承擔股價波動風險的安排。”工會還表示,如果公司未能在此次談判中提出一份“具體且具有前瞻性的修訂方案”,僅靠協商將很難解決爭議,工會將“采取必要行動”。今年以來,SK 海力士股價累計上漲超過 130%,不過自 6 月創下歷史新高以來,其股價已回落近一半。(IT之家)