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1.曝三星半導體部門高管大洗牌，最高導致總裁級別大幅裁員
2.阿里實行13天婚假政策，員工可分兩次休完
3.董宇輝回應居里夫人“口誤事件”時再出口誤，稱人非圣賢孰能無過，不用糾結那個東西
4.王健林擔保也跳票？永輝超市：出售萬達商管股權又沒收到款，將提起仲裁
5.愛瑪科技：實際控制人、董事長兼總經理張劍被留置
6.罷工進入第2個月，三星印度工廠員工拒絕和解：給的還不夠
7.黃仁勛個人凈資產高達1090億美元，已超越英特爾市值
曝三星半導體部門高管大洗牌，最高導致總裁級別大幅裁員
10月10日，據韓媒消息，三星電子計劃大幅削減芯片高管職位，并重組半導體相關業務。報道稱，在AI蓬勃發展的背景下，三星電子在先進內存領域難以與SK海力士公司和美光科技等公司競爭。報道稱，三星正在對其設備解決方案（DS）部門下的內存部門進行審計，該部門負責監管其半導體業務。知情人士周四表示，由三星副董事長兼 DS 部門負責人全永鉉（Jun Young-hyun）指導的此次審查，將導致總裁級別的大幅裁員。
消息人士還稱，三星年底人事變動期間將進行重大高管改組。他們表示，該公司還將精簡其代工或合同芯片制造業務（該業務正在損失數萬億韓元），并重組負責開發未來芯片技術的半導體研究中心。截至2024年第二季度，三星DS部門共有438名高管，占該公司1164名高管總數的38%。三星芯片高管的數量是其競爭對手SK海力士（199名高管）的兩倍多。
報道提到，三星的許多芯片高管都是在2017~2018年半導體業務繁榮期間任命的。然而近年來，當三星的芯片業務競爭力受到質疑時，并沒有出現明顯的高管裁員。消息人士稱，在即將到來的年底高管變動中，三星可能會對DS 部門下的三個關鍵業務部門 —— 內存、代工和系統LSI —— 以及首席技術官以及制造和技術負責人的職位進行洗牌。（IT之家）
阿里實行13天婚假政策，員工可分兩次休完
10月10日消息，網傳阿里已正式實行浙江省的13天婚假政策，阿里原有的請假系統也正在更新。阿里員工可以在結婚登記日起的一年內，最多分兩次休完這13天的婚假。據了解，該政策針對與阿里存在勞動關系并在勞動關系存續期間內登記結婚的初婚員工，且工作地位于浙江省。符合條件的員工可享受13個工作日的婚假。
董宇輝回應居里夫人“口誤事件”時再出口誤，稱人非圣賢孰能無過，不用糾結那個東西
10月9日，董宇輝回應此前直播講解居里夫人翻車事件。董宇輝表示，“人非圣賢孰能無過”，說錯話很正常，不用糾結那個東西。批評沒事，但就非要找一堆媒體然后大動干戈的給你一天上四五個熱搜，他錢多那你總不能把掙點錢全花在這上面，那日子別過了，事別干了，希望把時間跟精力甚至金錢花在更正確的事上。不過，有網友發現董宇輝在回應當中再次出現口誤，今年是中法建交60周年，董宇輝則口誤說是65周年，在讀到元素“釙”（pō）時，他將其讀成了bǔ。
據此前報道，董宇輝日前在直播間對居里夫人的介紹出現了多處錯誤，引發網友質疑，相關詞條也登上熱搜。在與輝同行的開學季專場直播中，董宇輝提到了歷史上特別偉大的幾名女性，其中就有居里夫人。然而，短短兩分鐘內，他就說錯了3個知識點。他稱居里夫人發現了鈾、發明了X光機、獲得了諾貝爾文學獎等。
事實上，這已經不是董宇輝第一次由于口誤引發爭議。今年中秋，董宇輝在表演《水調歌頭》時將“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”這句詩詞的順序讀反了。在以往的直播中，他還曾將“羽扇綸巾”中“guan”誤讀為“lun”。（極目新聞、九派新聞）
iPhone 16系列遭砍單300萬臺？供應鏈人士：整體產能正常，“十一”假期都在加班
iPhone新機開售后不久，據多家資訊網站消息，巴克萊銀行分析師Tim Long和George Wang指出，對iPhone 16系列供應鏈的調查發現，因需求低于預期，蘋果可能削減了第四季度iPhone 16系列產量，零部件采購數據表明，iPhone 16系列大約砍單300萬臺。對此，一位供應鏈人士表示：“沒有看到明顯變化，目前整體產能都是正常的，（‘十一’假期）都在加班加點做。”
與此同時，針對砍單消息，天風證券分析師郭明錤也于10月9日晚間在社交平臺上發表了自己的調研結果：“組裝訂單幾乎沒有變動，供應商被要求在‘十一’長假期間不休假繼續生產兩款Pro系列，意味著兩款Pro機型的需求至今大致符合預期。部分零組件有略砍11月中旬后的訂單（主要是16標準版與16 Plus），但幅度小于3%—5%，基本上可忽略。下一個觀察重點是Apple Intelligence（蘋果智能）在10月下旬上線后，對美國市場需求/出貨的影響。”郭明錤認為，整體來看，維持iPhone 16在今年四季度8800萬—8900萬臺的生產預估，略低于去年的9000萬—9100萬臺。（每日經濟新聞）
王健林擔保也跳票？永輝超市：出售萬達商管股權又沒收到款，將提起仲裁
據報道，永輝超市出售萬達商管一波三折，公司稱第四期股權轉讓款未能如約收到，將提起仲裁，并追究王健林等相關方的連帶擔保責任。10月10日，永輝超市公告稱，此前向大連御錦貿易有限公司出售所持有的3.89億股大連萬達商業管理集團股份有限公司股份，轉讓價格為45.3億元。而截至目前，其中第四期股權轉讓款尚未收到，購買方大連御錦已構成違約，該筆款項原應于9月30日前完成支付，涉及金額3億元。
永輝超市已向大連御錦，以及交易擔保方萬達集團董事長王健林、孫喜雙、大連一方集團有限公司發出加速到期通知函，要求大連御錦立即向公司支付款項，并請王健林、孫喜雙、大連一方承擔連帶保證責任。同時，永輝超市將向上海國際經濟貿易仲裁委員會提起仲裁，追究大連御錦、王健林、孫喜雙和大連一方的法律責任。
據悉，這并非永輝超市首次催款。在今年4月和7月，公司曾先后公告稱，該股權轉讓的第二期和第三期轉讓款均未能足額按時收到。公開資料顯示，本次交易的購買方大連御錦，成立于2023年11月30日，是大連一方間接控股公司。大連一方由孫喜雙創建，與萬達集團有過較多的合作。孫喜雙更被外界稱為王健林“最好的合作伙伴”。（財聯社）
愛瑪科技：實際控制人、董事長兼總經理張劍被留置
10月10日，愛瑪科技公告，公司近日收到實際控制人、董事長兼總經理張劍家屬的通知，其于10月9日收到由承德市監察委員會簽發的張劍被留置、立案調查的通知書。截至公告披露日，公司未收到相關機關的通知，也未被要求協助調查。愛瑪科技表示，目前公司其他董事、監事和高級管理人員均正常履職，公司控制權未發生變化，董事會運作正常，生產經營管理情況正常，上述事項不會對公司正常生產經營產生重大影響。（財聯社）
大跌13%，閃送接連三日破發，市值已不足10億美元
10月4日晚，創業十年的閃送公司正式在納斯達克掛牌上市。而在上市后的第一個交易日，閃送就遭遇了“破發”。截至美東時間10月7日收盤，閃送股價報16.49美元，其發行價為16.5美元。10月8日開盤，閃送股價持續走低，當日報收15美元，下跌9.04%。10月9日，閃送股價持續下挫，報收12.95美元，下跌13.67%，總市值跌破10億美金，至9.2億美元。
閃送四年前就傳出將IPO的消息，但最后被達達搶先一步，摘得“即時零售第一股”，號稱“第三方即時配送第一股”的順豐同城也于2021年底在香港上市。有業內人士指出，閃送錯失了最佳的上市時機，估值較三年前20億美元的高光時刻已經腰斬。（TechWeb）
瑞幸1年新增1萬家店，開店速度超過蜜雪冰城，但不賺錢
根據財報，2023年6月5日，瑞幸開出第1萬家門店，而截至今年6月30日，瑞幸門店數為19961，相當于是在一年的時間里，凈增了一萬家門店，平均每天新增27家店。這個速度遠超同行，畢竟目前門店數排在行業第二的庫迪，其總門店數還不到1萬，而蜜雪冰城從2023年6月到2024年6月，也只新開了7000多家店。
不過，今年的第一季度和第二季度，瑞幸直營門店的同店銷售額都出現了同比下降。財務端的數據顯示：今年第一季度，瑞幸由連續6個季度盈利轉為虧損；今年第二季度，瑞幸營業收入比去年同期多了22億元，但凈利率只有10.4%，去年同期為16.1%。值得注意的是，從2021年開始，瑞幸直營門店的同店銷售額一直都是同比增長的。（第一財經、DT商業觀察）
優酷短劇分賬上限大幅提升，優愛騰或將開始認真搞短劇
近日，從多個短劇制作方獲悉，優酷發布了全新的分賬規則，獨家短劇S級單價定為16元，A級單價定為8元，此前S級單價為6元，A級單價為4元，調整之后，單集定價分別上浮167%和100%。在引入拉新系數之后，數據表現好的短劇分賬收入最高還可以上浮120%，但數據表現不好的最低僅能獲得分賬收入的40%。
從分賬規則的調整可以看出，優酷加大了對短劇的投入力度，想要吸引更多優質短劇內容在優酷獨家播放。2020年前后，一些長視頻平臺就開始布局短劇，但長視頻平臺對短劇的態度整體偏保守，優酷僅僅上線了獨立的短劇頻道，騰訊視頻推出了播放短劇內容的“十分劇場”，芒果TV則有“大芒短劇”。在上個月，愛奇藝才開始積極布局短劇，推出 “短劇場”和“微劇場”。（界面新聞）
《爐石傳說》半個月內第4次道歉：異常已經解決，兩周內發放新補償
近日，暴雪旗下《爐石傳說》國服回歸引發外界關注，但回歸當日服務器便被擠爆，500余萬玩家便被卡在登錄界面。隨后，《爐石傳說》官方多次發布致歉聲明，但問題仍沒解決，如今回歸半月有余，仍有玩家吐槽“掉線卡住動不了”“狂野卡丟失”等問題。10月10日，《爐石傳說》官方第四次發布“游戲修復與補償公告”稱：“過去一段時間內，《爐石傳說》完成了大量代碼更新，目前異常的排隊、匹配與斷線問題已經得到解決。”對這段時間來玩家們遭遇的不佳游戲體驗，《爐石傳說》再次致歉，同時表態將在兩周內為已有爐石傳說賬號的玩家送上如下補償。
具體補償包括：0包卡牌包（包括25包“威茲班的工坊”和25包“勝地歷險記”）、1000金幣、酒館戰棋傳說打擊特效“世界巡演”、2024年9月排名對戰卡背“玄牛天神”。（新浪科技）
硬剛三星LG，中國OLED崛起：市場份額已超45%
10月10日消息，據TechInsights最新報告，中國OLED面板供應商目前已經占45%以上的市場份額，與韓國的三星、LG展開激烈競爭。TechInsights分析稱，中國OLED面板供應商的增長對于這一轉變起到了關鍵作用。這些供應商通過增加產量并提供更具競爭力的價格，促進了OLED屏幕在整個行業的普及。
主要企業中，三星Display仍然是最大的智能手機顯示屏供應商，擁有超過50%的市場份額，其后是京東方和LG Display。據市場研究公司CINNO Research統計，今年上半年，OLED智能手機面板全球出貨量份額為京東方16.1%、維信諾11.3%、華星光電9.7%、天馬9%。
中國OLED市場的快速增長預計將很快超過韓國。TrendForce預測，明年OLED智能手機面板出貨量將較今年增長3.2%，達到8.7億片。還預測中國面板廠商的市場份額將從今年的47.9%增至明年的50.2%，超過韓國企業的OLED出貨份額。（快科技）
剛從理想離職：前iQOO產品經理宋紫薇現身vivo開發者大會
10月10日，vivo在深圳召開2024 vivo開發者大會，將推出OriginOS 5和自研藍河操作系統2等。值得注意的是，有博主拍到前iQOO產品經理宋紫薇也在會場內現身，雖已離職，但依然有密切的聯系。據悉，宋紫薇是在去年9月離開的iQOO團隊，之后加入了理想，12月擔任理想汽車智能軟件發布會主講人，完成了理想首秀。她本人已經在10月8日正式宣布從理想離職，下一步可能會自己創業，稱一直在關注AI智能硬件賽道，希望去探索這個充滿想象力的新領域。（快科技）
交個朋友控股：三季度完成GMV約29億元，同比增長約18.84%
10月10日消息，交個朋友控股發布公告稱，2024年第三季度，集團合計完成商品交易總額(GMV)約人民幣29.0億元，較2023年第三季度增長約18.84%；2024年前三季度累計完成GMV約人民幣88.6億元，較2023年前三季度增長約18.44%。（三言科技）
華興資本任命包凡妻子許彥清為董事會主席、執行董事
10月10日消息，華興資本控股10月9日公告，控股股東包凡的妻子許彥清被任命為董事會主席、提名委員會主席及薪酬委員會成員。同日，她由非執行董事調任為執行董事。謝屹璟不再擔任董事會主席、提名委員會主席及薪酬委員會成員，但仍擔任公司的執行董事、首席執行官及環境、社會及管治委員會主席。公告稱，許彥清將負責集團的戰略規劃，并專注于財富管理業務，負責開拓新興市場的出海業務與集團的投資者關系事務。（財聯社）
周翼接任小度科技法定代表人
公開資料顯示，近日，上海小度技術有限公司發生工商變更，陸原卸任法定代表人、執行董事、總經理，周翼接任法定代表人，同時擔任董事、經理。上海小度技術有限公司成立于2020年10月，注冊資本7.36億美元，經營范圍含人工智能公共數據平臺、人工智能基礎資源與技術平臺、信息技術咨詢服務、信息系統集成服務、軟件開發、電子產品銷售等，由Xiaodu Technology Limited全資持股。（每日經濟新聞）
罷工進入第2個月，三星印度工廠員工拒絕和解：給的還不夠
10月10日消息，三星電子位于印度南部坦米爾那都邦的家電工廠的罷工行動已進入第二個月，據媒體報道，罷工員工拒絕了公司提出的加薪和解方案。這場罷工已成為印度近年來規模最大的勞資糾紛之一，對印度總理莫迪吸引外資、發展制造業的努力造成了不利影響。罷工員工自9月9日起停止生產，他們在清奈市附近的工廠旁搭建臨時帳篷，要求提高工資和承認工會。
三星電子在和解方案中提出，提供5000盧比獎金直至明年3月、增設配備空調的巴士、豐富員工餐廳菜單，并提供24美元的禮品卡作為生育獎勵。支持抗議的勞工團體“印度工會中心”拒絕了這項協議，該工會在坦米爾那都邦的負責人桑達拉拉然表示，和解內容未包括承認工會的要求。（快科技）
ChatGPT幕后大佬、o1推理模型作者官宣離職，OpenAI大洗牌，后訓練團隊換將
10月10日下午消息，又一位元老級人物官宣離職OpenAI。o1推理模型貢獻者之一Luke Metz發文稱，“我即將離開 OpenAI，結束這段超過兩年的奇妙旅程”。與此同時，媒體爆料稱，此前出走的后訓練團隊負責人Barret Zoph，現有了新的繼任者 ——William (Liam) Fedus。他也是o1模型的七大負責人之一。
值得一提的是，Luke Metz和William (Liam) Fedus此前都曾是谷歌的研究員，在來到 OpenAI 之后，共同參與了 ChatGPT、GPT-4 和 o1 的研發。Fedus接任的職位此前由Barret Zoph擔任，后者在兩周前與首席技術官Mira Murati和研究主管Bob McGrew同時離職。值得注意的是，Fedus還被列為新的o1推理模型的貢獻者之一，與數十名其他研究人員一起。（新智元）
黃仁勛個人凈資產高達1090億美元，已超越英特爾市值
隨著去年年初生成式AI市場的爆發，推動了AI芯片市場需求的持續火爆，AI芯片大廠英偉達（NVIDIA）的股價在短短一年內幾乎增長了三倍，盡管其股價近期有所調整，但是截至10月4日，其市值再度回到了3萬億美元。在此背景之下，英偉達CEO黃仁勛的個人凈資產也達到1090億美元，這個數字甚至超過了英特爾公司目前約966億美元的市值。
根據公開的數據顯示，黃仁勛直接持有超過7500萬股英偉達的股票，并通過各種信托和合作伙伴關系持有7.86億股英偉達股票。盡管他今年通過出售600萬股股票套現了超過7億美元，但他仍持有價值超過1000億美元的英偉達股票。這使得黃仁勛在福布斯的實時億萬富豪榜單中躍居第11位，距離進入前10名還差不到200億美元。
相比之下，英特爾由于8月爆發財務危機，導致股價暴跌，目前股價僅22.59美元，市值僅不到966億美元，不到2023年底歷史高點的一半，僅有其歷史高點62.29美元的三分之一。（芯智訊）
SpaceX被指利用市場地位強迫對手分享頻譜，美司法部或介入
據外媒報道，馬斯克旗下美國太空探索技術公司(SpaceX)利用其作為全球主要火箭發射公司的地位，強迫與之競爭的衛星運營商共享無線頻譜。據知情人士透露，SpaceX要求開普勒通信(Kepler Communications)、OneWeb等衛星運營商與其“星鏈”(Starlink)寬帶互聯網業務共享所謂的頻譜權，只有這樣才同意將這些公司的設備送入軌道。
知情人士稱，最近幾個月，美國威爾遜律師事務所(Wilson Sonsini)的律師已經代表一些衛星和火箭公司與美國司法部反壟斷部門會面，要求司法部關注SpaceX達成的這些協議。此次會議的目的是討論SpaceX是否濫用其市場力量。SpaceX發言人對此回應稱，該公司無法強迫另一家衛星運營商達成頻譜協調協議，也無法強加不公平的條款，因為相關協議必須由政府批準以確保其公平性。“我們一直致力于促進有競爭的寬帶市場環境和穩健的航天發射經濟。”該發言人稱。（鳳凰網科技）
AI功能不被看好，蘋果股票評級遭下調，國內銷售額已被華為超越
10月10日消息，據媒體報道，美國投資銀行杰富瑞已將蘋果股票評級從“買入”下調至“持有”，主要擔憂市場對新款iPhone的AI功能預期過高。杰富瑞的分析師艾迪森·李指出，智能手機硬件目前還不夠先進，無法滿足高科技人工智能分析師和iPhone消費者所期望的水平，他認為蘋果股價將下跌約6%至213美元。艾迪森在報告中提到，智能手機與人工智能服務器不同，缺乏高速內存和先進的封裝技術，限制了它們的人工智能能力。
雅虎財經也稱，蘋果首次搭載AI推出的iPhone 16迄今為止令華爾街感到失望，分析師表示，消費者對于蘋果iPhone 16的需求弱于以往iPhone。摩根大通最新的調查也顯示，雖然iPhone 16速度更快，但很少有人將即將推出的AI功能作為購買動機。據業內報告，iPhone 16的全球預訂量比前代產品下降了約13%，市場需求并不如預期強勁，盡管蘋果在中美韓市場初期銷售迅速售罄，但這更多是因為備貨量有限。此外，根據市場調研機構CINNO Research最新數據，時隔46個月后，2024年8月華為手機國內銷售額再次超蘋果。（網易科技）
亞馬遜網絡服務人工智能副總裁將離職
10月10日消息，據外媒報道，亞馬遜網絡服務副總裁馬特伍德（Matt Wood）長期以來一直是這家云計算巨頭機器學習和人工智能計劃的倡導者，但在公司任職15年后，他即將離職。伍德周三早上在LinkedIn上宣布離開亞馬遜。亞馬遜發言人向GeekWire證實了他離職的消息。目前還沒有關于伍德繼任者的消息。
他在帖子中暗示自己很快就會出現在其他地方，他寫道：我很高興能在我的下一個職位上繼續為更多組織帶來重塑、變革和未來（更多信息即將發布；敬請期待）。伍德的離職是亞馬遜云計算部門一系列高管變動中的最新一次，大約五個月前，亞當·塞利普斯基 (Adam Selipsky)卸任AWS首席執行官，由馬特·加曼 (Matt Garman) 接任。（鞭牛士）
身家4800億“比特幣之父”現身？當事人發聲
10月9日，HBO紀錄片《電子貨幣：比特幣之謎》上線，導演卡倫·霍貝克指認加拿大軟件開發商彼得·托德為比特幣創始人“中本聰”，引發熱議。
對此，托德10日回應稱自己并非“中本聰”，霍貝克的指認只是為紀錄片吸引關注。此外，彼得·托德還在采訪中強調了對個人安全的擔憂。他表示，“被（卡倫·霍貝克）錯誤地指控擁有數十億美元會給我帶來風險。”但他目前尚未決定是否采取法律行動來維護自身利益。（每經）
微軟推新功能，企業可限制前線員工下班時間訪問Teams
10月10日消息，微軟公司10月9日宣布為Microsoft Teams應用推出新功能，限制和阻止前線員工在下班時間訪問Teams賬號。據悉，前線員工（Frontline Worker）是指那些直接與客戶、客戶或其他服務對象接觸的員工，他們在工作中不坐在辦公桌前，而是參與到實際的操作中，例如超市的收銀員、餐廳的服務員、醫院的護士、快遞員和倉庫工人等。
微軟概述了企業可能需要該功能的一些原因：前線員工可能在工作時間之外訪問工作應用程序，后續可能會以此要求加薪。根據當地法律要求，限制前線員工在下班時間訪問工作應用。新的 Teams 警告和屏幕阻止不僅顯示一條消息，還展示了一幅冰淇淋落到地面的圖像，以向前線員工表明他們不應該在非工作時間訪問 Teams。（IT之家）
英偉達CEO黃仁勛：AI的未來是“推理”，但首先得解決算力成本問題
10月10日消息，英偉達CEO黃仁勛做客在ARM CEO雷內?哈斯（Rene Haas）主持的播客節目時表示，AI的未來將是能夠“推理”的服務，但是要想達到這一階段，首先需要降低算力成本。黃仁勛稱，下一代 AI 工具將能夠通過成百上千個步驟來響應查詢，并對自己的結論進行反思。這將使得未來的軟件具有推理能力，使其與 ChatGPT 等現有系統區分開來。據稱，他每天都會使用 ChatGPT。
黃仁勛表示，英偉達將通過每年把芯片性能提升到原來的兩倍到三倍，來為這些進步奠定基礎，同時保持相同的成本和能耗水平。這將改變 AI 系統處理推理的方式，即識別模式和得出結論的能力。“我們能夠大幅降低實現智能的成本”，他說道，“我們都意識到了這一點的價值。如果我們能夠大幅降低成本，我們就可以做到像推理這樣的事情。”（IT之家）
育碧因涉嫌與Meta共享用戶數據被起訴
育碧公司因涉嫌與Meta公司共享其商城和Ubisoft +訂閱服務的用戶數據而被起訴。據外媒報道，原告方集體訴訟指控，育碧一直在未經用戶同意的情況下與Meta分享個人身份信息。每次用戶在Ubisoft商城購買游戲或訂閱其+服務時，這些信息都會被雙方共享。根據《視頻隱私保護法》，這種數據共享做法已經違反了該法案的規定。1988年推出的《視頻隱私保護法》旨在防止“非法披露錄像帶租賃或銷售記錄”，后來于2013年進行了修訂，并允許串流網絡共享個人身份數據，但必須征得用戶同意。
起訴文件指出，Pixel無法在未經育碧或其代表同意的情況下放置在網站上，因此育碧顯然沒有尋求用戶的同意來跟蹤和共享他們的數據。目前尚未確認這項訴訟是否已獲得集體認證，但是原告方正在尋求審判并向所有涉案人員提供經濟賠償。他們還希望育碧從其網站上刪除Pixel，或者向用戶征得同意后才可共享他們的數據。（中關村在線）
谷歌與紅杉資本達成云合作伙伴關系
10月10日消息，據報道，谷歌已與風險投資公司紅杉資本簽訂了一項非排他性云計算協議。報道稱，這筆交易允許紅杉資本支持的人工智能初創公司從谷歌獲得高達50萬美元的免費云計算和培訓服務。目前，谷歌已經向其他人工智能初創公司提供了高達35萬美元的云信用額度，其中包括與風險投資公司Y Combinator有關聯的公司。
這些公司可以使用英偉達(NVDA.US)GPU和谷歌TPU的集群。谷歌云創業公司和人工智能項目總經理James Lee表示，除了云信用額度，谷歌還能夠幫助創業公司比較各種選擇，包括谷歌和第三方模型。“你不必發明每一個輪子，”他在一次采訪中表示。（智通財經）
7-11母公司宣布改名，剝離非核心業務
10月10日消息，日本便利店巨頭7-11的母公司Seven & i周四宣布了公司更名和剝離非核心業務的計劃，新的暫定名稱是7-Eleven Corp.。該公司表示，將為旗下超市和其他零售商店成立一家控股公司，并可能將該實體上市，因為它將更專注于便利店業務，并計劃為新部門引入戰略合作伙伴。該公司還將截至明年2月底的本財年營業利潤預期從此前的5450億日元大幅下調至4030億日元。（鈦媒體）
雷峰網(公眾號：雷峰網)
