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| 本文作者： nebula | 2025-02-27 08:37 |
1.傳奔馳中國裁員15%！賠償N+9，全球9萬員工獎金打折
2.縱目科技創始人回應跑路傳聞：沒有失聯，正在尋求海外融資，可能性更多元
3.前員工談梁文鋒：他視我們為專家，一起學習，沒有996，下放管理權
4.網傳菜鳥開啟大規模裁員：比例20-50%，周一談周四走，被證實消息不實
5.蘇州知名芯片公司合芯科技爆雷，董事長跑路被限高，自研高端CPU成泡影
6.TikTok吸金能力再創記錄，成為歷史首個年應用內消費達60億美元的產品，是第二名的2倍多
7.曝蘋果首款折疊屏iPhone誓要「零折痕」，三星、安費諾聯手攻關
8.英偉達凌晨發布財報，業績超預期，黃仁勛感嘆：需求驚人
傳奔馳中國裁員15%！賠償N+9，全球9萬員工獎金打折
2月26日，車fans創始人孫少軍透露，BBA中的一家廠商已開始人員優化，并且今年是第一年，之后兩年會持續調整，“這家車企今年優化人員占比超過10%，給N+10補償。”同一天，多個信源表示奔馳中國區開啟了大規模裁員，并對被裁員工給出了N+9的豐厚賠償金。對于這些消息，截至發稿前，官方并未給出回應。
結合奔馳官方發布的業績消息來看，過去一年奔馳息稅前利潤暴跌超3成，中國、德國銷量雙跌，日子過的極為艱難。為了降本自救，有外媒指出，奔馳計劃在2025年底前通過裁員2萬人，完成50%的降本任務。而德國媒體還報道稱，奔馳汽車集團內部還公布了一系列“緊縮措施”，其中包含了E4級別以上的管理人員不再漲薪、削減90000名員工分紅。減少休假天數等內容。
有消息顯示，當前，奔馳汽車集團的高層管理人員稱，奔馳汽車集團員工的情緒目前已跌至最低點。此外，兩個月前，梅賽德斯-奔馳宣布了一系列公司董事會人事變動。其中，負責奔馳大中華區業務的現任董事會成員仕凱將于2025年7月31日正式退休，奔馳現任產品策略及規劃負責人佟歐福于本月初擔任董事會成員，接手中國市場。（車東西）
小米即將迎來兩款重磅新品：小米15 Ultra和小米SU7 Ultra
2月25日，理想汽車CEO李想在個人微博發文稱，由于理想i8發布會與小米汽車發布會撞期，理想選擇“讓路”。李想稱，“按之前的計劃，理想i8會在2月27日正式官宣亮相。后得知小米‘雙Ultra’發布會也在27日，為感謝雷總在過往對我們的幫助，同時也避免外界的誤會，經和小米溝通后，我們選擇‘為發布會讓路’。”對此，小米集團創始人雷軍轉發微博并對李想表示感謝：“謝謝李想，祝理想i8大賣！小米和理想一起推動純電車在國內的發展。”
據悉，小米即將迎來兩款重磅新品。據雷軍介紹，小米集團將于2月27日晚7點發布創業十五年以來最高端的兩款產品：最新款旗艦手機小米15 Ultra和新豪車小米SU7 Ultra。這是小米最近5年高端探索的答卷之作，也是小米向超高端進發的開始。
根據雷軍此前發布，小米SU7 Ultra預售價格為81.49萬元。據介紹，小米端到端全場景智能駕駛（HAD）可實現原地啟動智駕功能。“小米SU7 Ultra的初衷，就是打造屬于這個時代的新豪車。我們的目標就是，性能比肩保時捷、科技緊追特斯拉、豪華媲美BBA。Ultra產品力很強，我們團隊信心十足，1萬臺的全年銷量目標，已有九成把握。”雷軍說。
此外，據外界爆料，小米15 Ultra目前公開了三種配色：白色版、黑色版、銀黑拼色版本。全新的小米15 Ultra產品定價相較于之前版本將會上漲，最新的官方消息顯示，“Ultra是6K+突破的關鍵產品”，就此推測全新的小米15 Ultra的起售價上漲后很大可能也不會超過7000元。（新浪財經）
縱目科技創始人回應跑路傳聞：沒有失聯，正在尋求海外融資，可能性更多元
創始人“跑路失聯”、全員欠薪、社保斷繳、高管離職私轉大額款項……2025年春節后第一個工作日，智能駕駛明星創業公司縱目科技被卷入輿論風暴中。2月26日，縱目科技創始人兼CEO唐銳在接受采訪時表示并沒有失聯，而是正在尋求海外融資。
談及關于自身跑路的傳聞，唐銳表示：“我確實在和聯席CEO商議之后在春節之前離開國內，并且暫未回國。最主要的一點原因還是，希望能夠在業務重整期間在海外尋求蠶叢新的落地業務機會和資金來推動走出困境，尋找跳出盒子的解法。據我持續的談判獲取的信息來看，海外募資的可能性更多元。”
而針對引發熱議的“縱目科技及下屬公司8名高管組成的小團體在1月26日下午至27日凌晨5點期間，以3.5個月的欠薪名義，私自將88萬元保供款轉至個人賬戶”的傳聞，唐銳回應稱：
“我在這里可以澄清的是，①具體的發放，包括決定做出，具體涉及人名清單以及金額，我是事后得知。②該決策的做出，在那個時間點，有一定合理性，但是決策高度和決策質量不夠（至少我這么認為并且批評這一決策）。③該決策的流程中有較多不合規性。④讓員工比較憤怒的是，該名單上的員工理論上是領取該款項后積極盡職，但是從事后來看，完全沒有。”（中國企業家雜志）
前員工談梁文鋒：他視我們為專家，一起學習，沒有996，下放管理權
近日，有媒體采訪了DeepSeek十幾名前員工，以及了解DeepSeek母公司運營的量化基金專業人士。他們表示DeepSeek更像是一個研究實驗室，而不是一個營利性企業，不受國內高科技行業的等級傳統的負擔，即使它被許多投資者認為是人工智能最新突破的主導者。
據悉，在DeepSeek和幻方量化，梁文鋒并沒有像某些公司那樣嚴格自上而下的管理、年輕員工低工資和“996”。據兩名前員工稱，他經常深入研究技術細節，并很高興與Z世代實習生和應屆畢業生一起工作，員工里大部分都是實習生。他們通常在協作的氛圍中每天工作八小時。“梁文鋒給了我們管理權，并把我們當作專家來對待。他不斷地問問題，和我們一起學習，”9月離開公司的26歲的研究員Liu說，DeepSeek允許他負責核心技術，這非常令人興奮。
據三位熟悉DeepSeek和幻方量化薪酬的人稱，DeepSeek和幻方都以慷慨而聞名。認識梁文鋒的某競爭對手量化基金經理表示，在幻方，高級數據科學家每年賺150萬元并不罕見，而競爭對手很少支付超過80萬元。兩名前員工將公司的成功歸功于梁文鋒專注于更具成本效益的人工智能架構。（三言Pro）
網傳菜鳥開啟大規模裁員：比例20-50%，周一談周四走，被證實消息不實
2月25日消息，近日有多名網友發帖稱，菜鳥開啟大規模裁員。脈脈上的熱帖稱此次裁員比例不小，或達到20-50%，不同部分（裁員比例）也不一樣。賠償上，該帖子表示可以給n+4，另外4月1號歸屬股票可以折算成現金。時間上，（該方案）最后一天是本周四。還有下個月離職的方案，但賠償會少很多。多名自稱為菜鳥員工的網友確認了該消息。
針對以上傳聞，據媒體獨家獲悉，網傳菜鳥裁員20%-50%消息是烏龍，實際是每個年末都會有正常一波小調整，今年的比例與以往的年末調整相當，但據內部員工爆料，N+4補償方案是有的，這一把超出預期，4月1日到期的股票照常歸屬，另外剩余年假可以直接折現，社保方面，公司也會多繳1個月。（慢放）
蘇州知名芯片公司合芯科技爆雷，董事長跑路被限高，自研高端CPU成泡影
2月25日，蘇州市虎丘區人民法院針對國產服務器CPU知名企業合芯科技及其法定代表人姚克儉發出限制消費令，這一舉措將該公司近期的經營困境再次推至公眾視野。根據法院的限制消費令，合芯科技及法定代表人姚克儉被禁止實施高消費及非生活和工作必需的消費行為。
早在法院發出限制消費令之前，合芯科技就已“狀況百出”。據此前報道，該公司發生暴雷事件，存在諸多損害員工權益的行為。包括拖欠500多名員工長達10個月的工資，涉及金額近1億元，斷繳員工社保及醫保，強迫員工自行離職，且不給N + 1補償金等等。此外，公司部分高管、法務、財務卻繼續領工資，還存在非法挪用員工財產、故意擾亂仲裁程序以及不按仲裁協議支付賠償等惡劣行徑。
值得關注的是，合芯科技的核心管理層為姚氏兄弟，包括董事長姚克儉、首席運營官姚克誠和副總裁姚克銜。但目前他們均已失聯，對于員工的訴求和公司的資金狀況，沒有給出任何明確回應。眾多員工在遭受欠薪、社保斷繳等問題后，陷入了維權無門的困境。（第三代半導體產業）
TikTok吸金能力再創記錄，成為歷史首個年應用內消費達60億美元的產品，是第二名的2倍多
TikTok和抖音再次創下記錄。在2024年成為首個實現年應用內購買（IAP）收入破60億美元的產品，甚至超過了其他任何應用（包括游戲）的兩倍。第二名的Monopoly GO 的同期收入近26億美元。在TikTok中，用戶花費真金白銀購買虛擬禮物送給創作者，這些禮物隨后可以被創作者兌換成法定貨幣，而TikTok從中保留 50%的收益。
禮物購買是主要的IAP收入來源。根據Sensor Tower的最新報告，TikTok在去年第四季度還創下了19億美元的創紀錄IAP總收入。在非游戲類應用中，只有YouTube和Google One的訂閱服務能夠在整年內超過TikTok第四季度的總收入。TikTok 2024年的年度應用內購買收入也實現了顯著的同比增長，從2023年的44億美元增長至更高水平。
然而，就下載量而言，TikTok在2024年第四季度僅位列第二，Instagram位居榜首。緊隨其后的是WhatsApp、Facebook和Temu，共同構成了前五強。TikTok與其他應用程序的比較有些不均衡，因為它包括了其獨立的中文姊妹應用——抖音。抖音的內容針對中國觀眾量身定制，并且更側重于電商。
在美國，TikTok已重返應用商店，此前特朗普總統因國家安全問題推遲了禁止該應用進入美國市場的最后期限。通過一項行政命令，禁令被推遲了75天，特朗普表示如有必要，可能會進一步延長短視頻應用在此之前已經達成了多個營收里程碑，包括在2023年，它成為首個非游戲類應用實現消費者總支出達到100億美元。（雷峰網作者陳嘉欣長期關注字節、小紅書等內容平臺，歡迎添加微信 aqingcjx 一起快樂吃瓜）（Z finance）
理想i8明確對標特斯拉Model X，李想：歡迎拿理想汽車在全國任何地方和特斯拉FSD一起對比，我有信心！
2月26日，理想汽車公布理想i8新一批的官圖，這一次是側面圖。理想i8為三排六座的純電中大型SUV，對標車型為特斯拉Model X。理想汽車方面表示，Model X的產品定位是高性能SUV，i8的產品定位更偏向家用，更適合家庭出行。
此外，理想汽車董事長CEO李想在微博上表示，“十年前，我從馬斯克手中接過鑰匙，成為中國首批特斯拉車主。特斯拉一直是我們在智能電動車領域學習的好榜樣”。李想透露，“i8發布時，我們的目標是超過特斯拉的建站數量，在全國范圍內準備好2500座以上的超充站，讓純電用戶也沒有里程焦慮”。
他隨后再次表示，“聽說現在很多媒體、KOL在做特斯拉FSD測試，我們歡迎大家拿理想汽車在全國任何地方和FSD一起對比。此外，全新升級的基于1000萬Clips 的AD訓練模型，也會在明天全量推送，理想AD Max V13對特斯拉FSD V13，我有信心！”（東方財富網、新浪財經）
宇樹科技緊急提醒：市面上有很多虛假消息，避免上當受騙
2月26日，宇樹科技法務部發文稱，公司所有新股或股東們的老股，都由宇樹融資負責人通過公司郵箱直接溝通和管理，不存在任何中間人、中間股東或中間公司。宇樹科技同時提示，現在市面上有很多虛假消息需要小心，避免上當受騙。宇樹科技表示不承擔任何直接或間接責任。
在春晚上表演“機器人扭秧歌”而大放異彩的宇樹，已經成為一級市場的“香餑餑”。證券時報記者注意到，近期有關于宇樹科技融資以及老股轉讓等方面的消息層出不窮。例如，2月13日，有消息稱，宇樹科技已完成新一輪即C+輪融資，有浙江當地創投機構參與其中。對此，宇樹科技有關人士回應稱該消息不屬實，新股東是通過與個別老股東轉股進來的。同時，宇樹還表示近期也不會新開融資。
除此以外，投資圈中關于“宇樹老股”轉讓的消息也不斷傳出。據媒體報道，宇樹科技老股轉讓在一級市場掀起了一輪搶購熱潮，最近很多人找到宇樹科技原始股股東，想轉股進入，部分原始股東“堅決不賣”。（證券時報網）
發力新品！石頭科技推出多款掃地機、洗地機等清潔產品
2月25日，石頭科技在上海舉辦“重構清潔想象”2025年度發布會，并推出多款清潔產品，包括五軸仿生折疊機械手的G30 Space探索版、首發三線結構光避障技術的G30以及大吸力與7.98cm超薄全能的G30U，同時還推出蒸汽熱水雙模式洗地的A30 Pro Steam。性能上，G30 Space探索版采用五軸折疊仿生機械手，支持6自由度運動，可折疊收納至7.98cm超薄機身內。機械手能自主識別并抓取拖鞋、紙團、襪子等障礙物。
除了G30 Space探索版，石頭科技還發布了G30和G30U兩款掃地機器人。G30搭載了三線結構光避障技術，具備7.98cm超薄設計和四區雙震拖地功能。G30U則具備20000Pa大吸力、底盤智能升降、動態雙機械臂、恒濕熱拖、頂配全自動基站、RRmind GPT等功能。
A30 Pro Steam 洗地機搭配“蒸汽洗+熱水洗”雙模式洗地，可在短時間把常溫水加熱為150℃高溫水蒸氣或者86℃熱水，可高效滅殺地面殘留的各種細菌、病毒，適合有寶寶和養寵物的家庭。
博世計劃今年一季度停止充電服務，官方回應：會確保業務調整平穩過渡
日前，有消息稱，博世將在今年第一季度末終止其電動汽車充電服務。對此，博世方面工作人員表示該消息屬實。“由于電動出行服務市場競爭激烈，增長低于預期，同時面臨高成本壓力和投資需求。經深入評估，博世決定于2025年6月30日結束電動出行服務領域的相關業務，‘Charge My EV’應用程序將于2025年3月31日下線。”工作人員稱。
與主機廠合作伙伴層面，博世曾與吉利旗下的蓮花，以及瑪莎拉蒂品牌達成了充電合作伙伴關系。因此在博世結束充電服務之后，蓮花和瑪莎拉蒂可能需要尋找新的充電服務提供商。“此次調整涉及全球充電網絡接入及充電站管理系統等相關服務。博世已與相關合作伙伴、客戶及供應商展開溝通，將確保業務調整的平穩過渡，同時持續推動電驅動技術的發展。”上述工作人員稱。
從截至去年9月披露的信息來看，博世已在全球四大洲提供超過一百萬個充電樁的接入服務。具體來看，博世在歐洲有約80萬個充電樁，北美有13萬個充電樁，原計劃到2024年底在澳大利亞、新西蘭和亞洲接入的充電樁數量將達到約20萬個。彼時，博世電驅動系統事業部總裁Marco Zehe表示：“博世的明確目標是提供廣泛的充電樁接入服務，結束由不同充電應用程序引發的混亂。”（每日經濟新聞）
硬碰小米，長安啟源Q07發布會同樣定檔今晚7點
2月26日消息，小米雙Ultra新品發布會將于今晚7點舉行，作為在手機和汽車界都熱度爆棚的事件，其他品牌都悄悄避開在這一天發布新品，然而長安汽車選擇硬碰。
長安汽車26日官宣，將于2月27日晚7點同一時間點，舉行長安汽車北斗天樞2.0計劃暨長安啟源數智晚及Q07亮相品鑒活動。長安啟源還發布了一張海報，并 @小米汽車：小米創業15年，長安造車40年，2月27日19:00，SU7&Q07，一“7”向前，造時代大作！
長安啟源 Q07 是一款插混 SUV，預計在定位和定價方面和小米 SU7 Ultra 完全不同。（IT之家）
新劇上線首集就要vip，愛奇藝被指吃相難看，平臺、劇方回應
2月25日晚間，愛奇藝平臺新劇上線第一集就需vip才能觀看，此前，各平臺網播電視劇上線前幾集一般都是免費觀看，因此不少網友吐槽愛奇藝“吃相難看”，#愛奇藝 吃相#相關話題也一度登上熱搜第一，引發討論。
有網友表示，愛奇藝播國足世預賽也單獨收費，播U20亞洲杯淘汰賽收費。此前國足18強賽，由于直播平臺僅愛奇藝一家，球迷必須花9元開通連續包月的愛體育會員，用贈送的觀賽券才能觀看，沒有會員則需按照原價18元購買單場，普通視頻會員無法觀賽。即便如此，還是出現大量網友購買了會員卻無法觀賽的情況，愛奇藝平臺還因此發文致歉。
還有網友稱，不止愛奇藝平臺，其他平臺也存在動不動就要買會員，會員太多，有了vip還要svip，有了視頻會員卻不能觀看全部視頻，還單獨售賣體育會員、出現花錢超前點映等情況。
對此，劇方官博發文稱：在平臺及電視臺同步播出的劇集，需在電視臺播出后解鎖免費集數。目標是更多的觀眾都可以通過不同方式觀看到劇集精彩內容。因此產生的觀看問題，我們深感抱歉，我們會爭取給大家更好的體驗。隨即，愛奇藝也轉發該微博進行回應。（九派新聞）
騰訊組織架構調整，IEG迎來新變化
2月26日，騰訊內部發文，宣布IEG組織架構調整。具體包括：后續IEG成立體育產品部，音舞產品部，V3產品部（射擊和ARPG），V6產品部（國潮），V7產品部（修仙，mmo和slg）；與此同時撤銷合作產品部，撤銷P1合作部，P3合作部，P8合作部。
此前騰訊年會上，馬化騰點評IEG，表示今年整體“非常爭氣”，海內外的業務在基業長青、穿越周期方面都有進步。“整個組織架構、精氣神都得到了很大改觀。”除此之外，騰訊的海外游戲業務份額已經接近國內游戲業務的一半，期待未來還會有更快的發展。
如今新成立體育部、音舞部，說明IEG將在游戲發行上進一步的品類細分，通過精細化的運營動作，提升市場競爭力，以適應不斷變化的游戲市場需求。（大廠日爆）
DeepSeek下調API調用價格，降幅最高達75％
DeepSeek宣布，2月26日起，北京時間每日00:30至08:30的夜間空閑時段，DeepSeek開放平臺推出錯峰優惠活動。在此期間，API調用價格大幅下調：DeepSeek-V3降至原價的50%，DeepSeek-R1更是低至25%。DeepSeek稱，鼓勵用戶充分利用這一時段，享受更經濟更流暢的服務體驗。（財聯社）
英偉達凌晨發布財報，業績超預期，黃仁勛感嘆：需求驚人
北京時間周四清晨，全球AI龍頭英偉達發布截至1月26日的2025財年第四財季報告。英偉達在第四財季實現營收393.31億美元，較去年同期增長78%，分析師事前預期為380.5億美元；其中數據中心營收為355.8億美元，同比增長93.32%。第四財季凈利潤220.66億美元，同比上升72%，對應每股凈利0.89美元，分析師事前預期為每股0.84美元。
因此在2025財年，英偉達總共實現1304.97億美元營收，同比增長114%；凈利潤達到728.80億美元，同比增長145%。美中不足的是，毛利率出現小幅下降。Q4毛利率為73%，上一季度為74.6%，去年同期為76%。
英偉達掌門黃仁勛在財報中表示，市場對Blackwell芯片的需求令人驚嘆。公司成功地大規模推進了Blackwell AI超級計算機的生產，在其首個季度實現了數十億美元的銷售額。（21世紀經濟報道）
曝蘋果首款折疊屏iPhone誓要「零折痕」，三星、安費諾聯手攻關
2月26日消息，據媒體報道，蘋果一直對現有的折疊屏手機不滿意，其中一個關鍵問題是折痕，蘋果對此尤為不滿。一位行業相關人士表示：“蘋果為了與現有折疊手機區分開來，無論多少成本，都決定無條件消除折痕。”想要消除折痕，這對各大品牌廠商來說非常難，作為蘋果的屏幕供應商，三星至今沒能在自家機型上解決這一問題。
而據最新報道，蘋果折疊屏的折痕問題已經得到解決，蘋果對三星最新提供的顯示屏樣品非常滿意。供應鏈人士稱，蘋果提出了極高的技術要求，不惜一切代價要消除折痕，目前已接近理想水平。消息稱該解決方案由蘋果、三星和鉸鏈供應商安費諾三方合作才最終實現，其中安費諾是蘋果MacBook的鉸鏈供應商。
對于用戶而言，大家最關心的是蘋果折疊屏發布時間，從目前曝光的消息來看，蘋果折疊屏最快會在明年亮相。據悉，蘋果計劃在今年4月份確定供應商的具體名單，從確定供應商到發布上市，一般需要12-18個月的時間，按照這個時間推算，蘋果折疊屏最快會在明年下半年登場。（快科技、IT之家）
蘋果年度股東大會召開，庫克7461萬美元薪酬獲批，未接任董事長
2月26日，蘋果在周二召開了年度股東大會，在此次股東大會上，第一項提案是關于董事會提名的八位董事候選人任命，該議案獲得通過，蘋果CEO庫克位列其中，繼續擔任蘋果公司董事，任期至下一次年度股東大會。
此前，外界最大的看點在于，庫克能否在兼任CEO的同時，接任董事長一職。從蘋果披露的名單來看，現任董事長阿特?萊文森（Art Levinson）已經74歲，出生于1950年3月31日的他即將滿75歲，而根據蘋果此前公布的董事會年齡政策，年滿75歲的董事通常需要退休。庫克雖未接任董事長，但不影響股東對庫克的認可。
此次股東大會批準了公司高管薪酬方案，庫克的薪酬由基本工資、股票獎勵、基于績效的獎勵和其他薪酬（保險、安全、航空出行等費用）組成。2016年以來，庫克的基本工資為300萬美元，其他薪酬和股權獎勵則與公司業績掛鉤，2024年，庫克的總薪酬為7461萬美元，較2023年增長16%，僅與2022年1億美元的總薪酬有差距。
蘋果公司的高管薪酬計劃旨在為業績買單，股東文件內容顯示，自庫克晉升為CEO以來，截至2024年底，蘋果的累計股東總回報（包括股息再投資）增長了約1908%，大幅跑贏了標普500指數，蘋果市值增長超過3萬億美元。（金融界）
年虧195億！美國造車新勢力Lucid迎來6年首次CEO更替
近日，美國電動汽車制造商Lucid Motors宣布，其首席執行官兼首席技術官彼得?羅林森將辭去職務，并離開董事會。這是該公司自2018年上市以來的首次高層變動。Lucid任命首席運營官馬克?溫特霍夫為臨時CEO，羅林森將以“戰略技術顧問”身份繼續為董事會提供支持，直至2027年2月。
羅林森自2013年加入Lucid，帶領公司從一家專注于電池技術的初創企業發展為全球可持續出行技術的領軍者。他曾擔任特斯拉工程副總、Model S總工程師，被業內稱為“Model S之父”。2012年特斯拉推出Model S一戰成名后，他加入Atieva（Lucid 前身）擔任CTO，2016年Atieva更名為Lucid Motors，帶領公司完成上市交易，正式成為Lucid CEO。
此次人事變動正值Lucid的關鍵時刻。盡管其首款車型Air轎車銷量未達預期，但公司對新推出的Gravity SUV寄予厚望。2024年，Lucid交付了10241輛電動汽車，較2023年大幅增長，收入也增至8.08億美元，但全年虧損仍高達27億美元。Lucid計劃在2025年將產量提升至約20000輛。
Lucid的前身為Atieva，由特斯拉前副總裁兼董事謝家鵬與甲骨文前高管溫世銘攜手創立，起初專注于電池、電控與電驅的技術研發，定位是新能源汽車的核心系統提供商，可以簡單理解為“新能源汽車領域的Intel”。值得一提的是，除了謝家鵬外，包括硬件工程副總裁Eric Bach、供應鏈管理副總裁Peter Hasenkamp、銷售總監Doreen Allen都來自特斯拉，將Lucid描述為“復制版特斯拉”并不為過。（汽車行業關注）
谷歌對云業務部門裁員，官方回應
北京時間2月27日，據外媒報道，谷歌公司在周三對其云業務部門進行了裁員，目前尚不清楚有多少員工受到影響。知情人士稱，此輪裁員只影響少數幾個團隊。谷歌財報顯示，云業務部門上個季度的營收不及分析師預期。
谷歌發言人在一份聲明中回應稱，公司將繼續做出調整，以“滿足客戶需求并抓住未來的重大機會”。“正如公司各個團隊所做的那樣，我們正在進行調整，以便繼續投資對我們業務至關重要的領域，確保我們的長期成功。”該發言人表示。
此前，谷歌已經進行了更小規模的裁員以減少員工總量。根據9to5Google的報道，谷歌在1月底宣布了一項“自愿離職計劃”，面向其平臺與設備部門的員工。該部門包含了Pixel硬件和Android軟件部門的員工，他們在2024年合并為一個團隊。整個2024年，隨著谷歌逐步完成按部門重組，該公司的裁員逐漸波及整個公司。（鳳凰網科技）
OpenAI前CTO Mira Murati初創公司擬融資10億美元，估值90億美元
2月26日消息，據外媒報道，OpenAI 前首席技術官米拉·穆拉蒂 (Mira Murati) 創辦了新創公司 Thinking Machine Labs，旨在以約 90 億美元的估值籌集 10 億美元。該消息于上周發布，有消息稱該輪融資仍在進行中。
Thinking Machine Labs 定位為一家人工智能研究和產品實驗室，致力于提高人工智能技術的可及性。Murati 的背景包括在 OpenAI 工作超過六年，她為 ChatGPT 的開發做出了貢獻，并在公司動蕩時期短暫擔任臨時首席執行官。投資者對人工智能初創公司表現出濃厚的興趣，尤其是那些由前 OpenAI 員工領導的初創公司，這或許可以解釋這家成立不到一年的公司為何估值如此高昂。
有關 Thinking Machine Labs 的關鍵細節包括：目標是籌集 10 億美元。估值約為 90 億美元。包括著名工程師在內的前 OpenAI 員工已加入這家初創公司。Murati 吸引了來自 OpenAI、Meta 和 Anthropic 的工程師和研究人員團隊，其中包括在 ChatGPT 開發中發揮重要作用的關鍵人物。這一招聘策略凸顯了她致力于為新企業打下堅實基礎的決心。隨著公司繼續開發其產品，Thinking Machine Labs 的確切重點和未來項目仍有待全面披露。（鞭牛士）
安森美啟動全公司范圍重組計劃：擬裁員2400人，占員工總數 9%
2月26日消息，半導體企業安森美 Onsemi 在當地時間2月24日向美國證券交易委員會 SEC 遞交的 FORM 8-K 文件中確認，該公司現已啟動了一項全公司范圍的重組計劃，擬裁員約 2400 人，大致占該企業員工總數的 9%。安森美的重組計劃將影響其所有產品部門，該計劃包括成本削減舉措，旨在使公司支出與當前的業務趨勢保持一致，同時使公司能夠繼續朝著其長期財務運營模式邁進。
本次裁員將在 2025 年內完成，預計產生 5000~6000 萬美元（當前約 3.63 ~ 4.35 億元人民幣）的遣散和其它費用。安森美認為該舉措每年可節省 1.05~1.15 億美元（當前約 7.62 ~ 8.34 億元人民幣）的開支。據美媒《華爾街日報》報道，安森美首席執行官 Hassane El-Khoury 表示該公司正在減少不影響基本面的項目，這些舉措不會影響企業的未來。（IT之家）
2000億美元豪賭，Meta正在商討建設人工智能數據中心
2月26日消息，據報道，科技巨頭Meta正加速布局人工智能領域，計劃斥資逾2000億美元打造新一代數據中心園區。據悉，Meta高層已與多家數據中心開發商展開深入洽談，并考察了路易斯安那州、懷俄明州和得克薩斯州等多個潛在選址，為這一超級項目尋找最佳落腳點。根據內部文件披露，Meta的愿景遠不止于普通數據中心。
公司計劃建造一個規模空前的超級數據中心，其覆蓋面積將相當于曼哈頓大部分區域。更令人矚目的是，Meta計劃在2025年底前部署130萬塊GPU，這將為AI模型的訓練和推理提供前所未有的算力支持。Meta CEO馬克·扎克伯格上個月宣布公司將在2024年投入高達650億美元用于擴展AI基礎設施，為AI領域的突破性發展奠定硬件基礎。（快科技）
三星推出抗量子解密芯片S3SSE2A，保護手機關鍵數據
2月26日消息，三星半導體業務部門宣布已完成S3SSE2A芯片的開發，目前正在準備樣品發貨。S3SSE2A 芯片號稱是“業界首款配備硬件后量子密碼學（PQC）的安全芯片”，旨在保護移動設備上的關鍵數據免受量子計算帶來的嚴重威脅。三星表示，由于量子計算機可能會使當前的加密算法過時，因此有必要開發PQC（后量子算法）來抵御潛在的量子攻擊。
三星預計2030年后將商業化量子計算機，基于公鑰密碼學的現有安全系統將變得易受攻擊，即使不等到2030年，假設量子計算機以最快的速度發展，現有的安全系統和算法也可能在三年后的2028年變得無能為力。（IT之家）
微軟放棄獨占，Xbox游戲工作室負責人：玩家和開發者雙贏
2月26日消息，Xbox游戲工作室負責人Craig Duncan近日表示，微軟放棄獨占游戲，轉向多平臺發布的策略是一種雙贏的舉措，既有利于玩家，也有利于開發者。微軟的這一戰略在過去一年中取得了顯著成效，多款原本為Xbox獨占的游戲，如《隱跡漸現》《完美音浪》《盜賊之海》和《禁閉求生》等，陸續登陸PS5和Switch平臺。Duncan指出，微軟的目標是讓游戲能夠接觸到盡可能廣泛的玩家群體，比如《盜賊之海》，該游戲在多平臺發布后，玩家之間的障礙被消除，不同平臺的玩家可以一起游玩。
《極限競速：地平線5》等熱門游戲也計劃在PS5等其他平臺上推出，這進一步擴大了游戲的影響力。Duncan強調：“每個人都希望自己的游戲能夠觸及盡可能多的玩家，我很高興我們能夠提供這樣的機會。”他認為，這種策略不僅對玩家有利，也對開發者有利，因為它為游戲工作室帶來了更廣闊的市場和更多的收入機會。（快科技）
亞馬遜供應鏈智能托管服務正式上線
日前，亞馬遜供應鏈智能托管服務（Amazon Managed Service，簡稱AMS)正式在賣家平臺上線。該服務于2024年12月亞馬遜全球開店跨境峰會上正式發布，是基于2023年底推出的供應鏈整體解決方案（Supply Chain by Amazon）的全新升級。
據悉，亞馬遜供應鏈整體解決方案整合了亞馬遜全球物流（AGL）、Amazon SEND（亞馬遜跨境承運伙伴方案）、亞馬遜入倉分銷網絡（AWD）、亞馬遜多渠道分撥（MCD）、亞馬遜物流（FBA）、亞馬遜多渠道配送（MCF）等多個產品。而亞馬遜供應鏈智能托管服務是基于該方案的又一創新。
借助智能托管服務，亞馬遜能夠幫助賣家根據成本、物流時效及目的地亞馬遜倉儲和分撥(AWD)的倉儲能力推薦最優方案，并持續對買家需求、庫存水平和成本數據進行分析，從而優化整體的流程和效率。（億邦動力）
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