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| 本文作者： nebula | 2025-01-15 08:46 |
1.趣加招聘“大烏龍”：將敏感信息當招聘內容發布，HR被開除
2.國內服裝跨境電商巨頭宣布實施4.5天工作制，且不降薪不裁員，CEO：要不斷去適應年輕人
3.“TikTok 難民”突然涌入，小紅書內部觀點尚未達成一致，阿里美團攜程等一眾公司在小紅書發英文貼攬客
4.特斯拉助力上海超級工廠員工上大學，陶琳：特斯拉所有一線員工都可以上大學，不設門檻
5.“電商值得長期做”，“微信之父”張小龍談微信做電商的出發點
6.美國星巴克不再免費開放，進店需要消費，中國區客服回應：未強制要求
7.曝英偉達一半員工凈資產破億：經常加班至凌晨2點
8.馬斯克在白宮有了辦公地，就在特朗普旁邊
趣加招聘“大烏龍”：將敏感信息當招聘內容發布，HR被開除
近日，有網友發現，在某招聘平臺上，北京趣加科技有限公司的HR把公司內容敏感信息直接寫在了職位描述上面，目前該崗位已下架，但是相關內容卻引發了網友熱議。據悉，該招聘崗位為海外游戲視頻設計師，月薪25k-35k，15薪。但在該崗位職位描述上，整體內容疑為內部會議紀要，涉及大量敏感信息，包括25年發行需要重點解決問題以及發行人力情況。
值得注意的是，在發行人力情況部分還提及了公司的人員安排，如“重點關注陳某佳、常某鑫、胡某琳的成長，以及重點關注林某有一定流失風險”、“對于薪酬較高但產出還在中下同學，重新制定更高目標，需要有明確產出”、“發行向現在人均人力成本已經很低，無需繼續降低人均人力成本”、“截至目前位置發行團隊人均年齡為30.8歲，后續進行年輕化管理”。據悉，在某職場社交平臺上，疑為當事人回應稱：“真無語，老子現在不想流失也得流失了。”
1月14日，趣加發布公告表示：“我司“FunPlus-HR-HRBP-HR 高德俊”團隊員工周紋旭，在發布崗位招聘啟事時，錯誤地將團隊內部敏感信息當成招聘啟示內容予以發布。截至2025年1月13日，相關信息已在多個平臺擴散、傳播，對我司聲譽和相關人員造成了極大的負面影響。經公司研究決定：對周紋旭做開除處理；保留追究其他法律責任的權利。”
對此，有網友辣評道：“人怎么能捅這么大婁子又多了一個典型案例。”也有網友提煉出了內容精華：《人均人力成本已經很低》 《30.8歲需更加年輕》 《廉價又年輕的牛馬》。
據悉，去年11月下旬，趣加上海大幅裁員，《歸龍潮》項目是重災區，最終大約只保留二三十人的團隊規模維持項目運營。而杭州在研的類寶可夢大世界捉寵項目研發進度也并不理想。據競核報道，Funplus上海和杭州的三大自研項目都遇到了不小的問題，未來也都可能面臨裁撤的情況。
國內資訊
胡潤評出2024中國人工智能企業50強：寒武紀位居榜首
近日，胡潤研究院首次發布了《2024胡潤中國人工智能企業50強》榜單。該榜單聚焦于專注AI算力或算法的中國企業，按照企業價值進行排名，旨在表彰那些在人工智能領域取得卓越成就的企業。
該榜單聚焦于專注于AI算力或算法的非具身智能企業，不包括具身智能企業，例如機器人(如優必選)、智能汽車(如小鵬汽車)、智能飛行器(如大疆)和智能家居(如科沃斯)。此外那些在AI領域表現突出，但AI非其核心業務的企業(如字節跳動、阿里巴巴、騰訊、百度等)也未被納入本榜單評選范圍。
根據榜單數據，成立于2016年的AI芯片企業寒武紀以2380億人民幣的價值位居榜首，成為本次評選的最大贏家。智能語音領域的領頭羊科大訊飛則以1160億人民幣的價值位列第二;專注于機器視覺和大規模模型訓練的商湯科技排在第三位，估值為500億人民幣。
此次榜單中共有27家非上市公司，上榜門檻為價值60億元人民幣，而前十名的門檻更是高達220億元人民幣。這一數據不僅彰顯了上榜企業的雄厚實力，也反映了中國人工智能產業的蓬勃發展。（電子工程專輯）
你如何看待寒武紀成為《胡潤排行榜》國內AI 企業最強企業？歡迎評論區留言
國內服裝跨境電商巨頭宣布實施4.5天工作制，且不降薪不裁員，CEO：要不斷去適應年輕人
據報道，日前，杭州臨平上市公司子不語集團宣布實施4.5天工作制，周五只上半天班，且公司不降薪、不裁員。據了解，在年會上，子不語集團CEO陳才雄進行了一段7分鐘的演講，演講最后，陳才雄說，“我會送給大家一個重磅禮物，尤其是00后，肯定會尖叫。”伴隨著大屏幕出現“2025年子不語實施4.5天工作制”的字樣，現場瞬間沸騰。
會上，陳才雄提到，“我們的生意是一個生態圈，其中為公司作出貢獻的供應商、消費者和員工都是重要的持份者。既然大家共同創造了價值，就應享受到回報。而4.5天工作制便是對員工辛勤付出的最好回饋。”面對媒體采訪，陳才雄提到，整個公司員工有1100名左右，子不語員工的平均年齡28歲，90后和00后員工占到了75%。
“未來競爭其實就是年輕人之間的競爭，所以公司的工作場景、工作文化，都要不斷去適應年輕人。”陳才雄還透露，如果公司2025年目標達成，和4.5天工作制是強相關的，那么公司會毫不猶豫推4天（工作制）。
據悉，子不語集團于2022年上市，被稱為“跨境鞋服第一股”，是中國最大的服裝品牌跨境電商公司之一，也是中國首家上市的純跨境電商企業。（橙柿互動）
“TikTok 難民”突然涌入，小紅書內部觀點尚未達成一致，阿里美團攜程等一眾公司在小紅書發英文貼攬客
近日，TikTok“禁令”進入倒計時，而許多美國網友并沒有選擇使用 Instagram Reels和YouTube Shorts等TikTok在美國競爭對手的平臺，而是決定加入另一個中國社交媒體平臺：小紅書。小紅書也登上了 App Store 美區的下載榜榜首。小紅書或許也因此成為有史以來第一款登頂美區下載榜的名字全是漢字的 App。
從多位小紅書內部人士處了解到，“內部對此次事件的觀點尚不能達成一致”。核心的爭議在于全球化的挑戰大于流量承接的喜悅，“這個事情是偶發的、突然的”。據悉，這并非小紅書首次承接來自 TikTok 的流量，小紅書上一次有大規模外國人出現還是“外國人聽勸”系列，事后內部也曾拉數據查看，對 DAU 的帶動并不明顯。目前尚不清楚有多少海外用戶涌入，以及其所對應的筆記量。但截至發稿，TikTokRefugee 詞條下顯示有 7 萬 + 筆記。甚至有部分人士認為，此舉無法等同于小紅書的全球化。
值得注意的是，很多國內互聯網公司也借機以玩梗名義試圖吸引這波流量。阿里巴巴財大氣粗：Do you want to make money（你想賺錢嗎）？而且阿里巴巴還“陰陽”一把亞馬遜，直接向TikTok用戶宣傳稱自己是亞馬遜供貨源，想賺錢就找阿里；攜程向TikTok用戶喊話：Say go，let's go（說走就走）。
美顏相機簡單粗暴：Take photo，very beautiful（照相，美美噠）！餓了么直接把App名稱中譯英：Are you hungry（你餓了么）？告訴TikTok用戶可以點外賣吃；瑞幸咖啡簡單點明：Want to drink coffee？Use this（想喝咖啡嗎，選我）；美團告訴TikTok用戶：Use this discount（用美團享受折扣）。（三言科技、鳳凰網科技）
華為Mate XT對手來了，三星首款三折疊Q2量產：G型方案
1月14日消息，2024年9月，華為Mate XT非凡大師橫空出世，華為領先全行業，推出了歷史上第一款三折疊屏量產機。至今，華為Mate XT依然是業內“獨苗”，不過對手很快就要來了。
據The Elec報道，三星將在今年第2季度量產其首款三折疊手機，預計2025年產量在20萬臺左右。與華為一樣，更多的是作為一款秀肌肉和嘗鮮設備登場。需要注意的是，三星三折疊的方案與華為Mate XT的“Z字形”折疊有所不同，而是采用了“G字形”方案。在折疊之后，屏幕被保護在機身內部，相對更加安全穩固。
但這樣的設計也會帶來一些問題，需要一塊額外的外屏來輔助日常使用，因此，其趣味性和利用率要遠遠低于華為Mate XT，做不到“怎么折都有面”。另外，機身厚度上也會明顯超過華為Mate XT。（快科技）
上汽提出“大乘用車”概念，管理層全員競聘已開始
近日，有上汽集團內部工作人員透露，上汽集團正在組建“大乘用車板塊 ”，計劃將榮威、MG、飛凡、上汽國際、研發總院、零束科技、海外出行幾個板塊進行合并， 未來將對自主板塊的重大事項進行集體決策。
實際上，早在去年8月，新任上汽集團總裁賈健旭在上汽集團2024年年中干部大會上，就曾提出了“把自主作為主攻方向”，以及“5個手指捏成1個拳頭”的“上汽大自主”概念。在這一概念提出不到半年，“大乘用車板塊”的組建工作就已經開始。“
目前，（大乘用車板塊）已經開啟了全員競聘，不過這一競聘主要是針對公司管理層。”上汽集團自主品牌的工作人員表示，這一競聘現在對于內部的波動和普通員工的影響并不大，一切都在順利推行之中。
有消息稱，上汽集團自主板塊的此次調整是為了迎接華為的合作做準備，這樣更有利于導入華為的 IPD 體系。就此向多位上汽系人士進行求證，但是未得到確切消息。（每日經濟新聞）
特斯拉助力上海超級工廠員工上大學，陶琳：特斯拉所有一線員工都可以上大學，不設門檻
1月14日，特斯拉公司副總裁陶琳發微博，慶祝85位來自上海超級工廠的員工在2024年成人高考后被上海電力大學錄取，即將開啟他們的新學期。
陶琳表示，在上海超級工廠，一些一線員工因為各種各樣的原因，當年沒有機會進入大學學習。但她知道，很多人心里都有一個大學夢。從2021年起，特斯拉和上海電力大學合作，啟動了“我要上大學”這個項目，工廠一線的同事們都非常珍惜這個機會，工作之余騰出時間上課、學習、準備考試……目前，已經有近700位高中和專科學歷的同事結業。這些同學可以通過參加成人高考、進入電力大學進一步深造，畢業后將獲得學歷證書。同時，特斯拉還為成績優異的同學提供了獎學金支持。
她稱，“我要上大學”項目會持續開放報名，不設門檻，特斯拉所有一線員工都可以參加。公司愿意助力每一位好學、肯學、想要進步的小伙伴實現自己的學業目標。（CNMO科技）
上汽與華為車BU合作仍在商談中，模式與廣汽或存差異，廣汽華為已聯合辦公，首款產品定位30萬級新能源車
1月14日消息，從多位知情人士處獲悉，華為車BU與廣汽的合作在內部被定義為“全新模式”，這種模式是2025年重點推進的項目。目前華為車BU與上汽之間仍處于談判過程中，華為車BU與廣汽、上汽兩大車企之間的合作具體模式、細節不會完全相同。“今年‘一段式端到端’智駕方案將是華為車BU的重點，并且會重點推廣大模型的概念，包括端到端大模型與智能座艙大模型。”
此外，廣汽集團總經理馮興亞在社交媒體上宣布，廣汽與華為已啟動聯合辦公，共同推進智能化新車型的開發。雙方的合作將專注于打造30萬級別的豪華智能新能源車，首款產品預計將為消費者帶來前瞻性的智能化出行體驗。（財聯社）
抖音創始成員任利鋒的GenAI創意社區，完成數千萬美元Pre-A輪融資
據報道，抖音早期產品負責人、原字節跳動PICO副總裁任利鋒（字節花名：卷卷）的創業項目“數美萬物”，近日獲得了數千萬美元的Pre-A輪融資。此次融資由美團龍珠領投，錦秋基金跟投，老股東紅杉中國、IDG資本繼續跟投。此輪融資后，數美萬物公司估值約1.5億美元。此前，2024年2月，數美萬物在成立之初，就獲得了來自紅杉中國和IDG的融資。
在眾多互聯網高管，投身AI模型層或者AI原生應用進行創業的當下，任利鋒的選擇，是基于GenAI技術（生成式AI技術）的創意電商社區。據悉，數美萬物旗下的個性化物品創意社區Hitems，是一個集創作者創意生成、生產、銷售于一體的跨境電商平臺。GenAI技術的發展，又給創意商品化帶來了更大的想象空間。（36氪）
“電商值得長期做”，“微信之父”張小龍談微信做電商的出發點
微信過去一年在探索新功能方面動作頻頻，包括發力電商，近期微信小店推出的“送禮物”功能頗受市場關注。13日，騰訊高級副總裁、微信事業群總裁張小龍在騰訊年會上表示，電商值得長期做，也是有意義的事業。如果做電商的目標只有賺錢就缺乏意義感。微信做電商的出發點則是覺得電商市場很“卷”，市場上存在的拼低價現象并不健康，微信希望幫助從業者一起做有意義的事，做得更長遠。
他表示，做新功能是冒險，難且有不確定性，而人習慣于追求確定性。不過，確定性無法帶來驚喜，企業失敗的一個原因是因為所有人都在做正確的事情。（第一財經)
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美國星巴克不再免費開放，進店需要消費，中國區客服回應：未強制要求
星巴克宣布一項新規，推翻2018年來實施的開放政策，北美各地門店不再免費開放，進店需要消費，員工也將接受該新規定的相關培訓。對此，星巴克中國官方客服表示，目前國內的星巴克是由門店各自管理運營，具體情況由門店自己來定，并沒有強制要求不免費對外開放。“目前并沒有接到不免費對外開放的通知。”
有星巴克門店表示，“星巴克屬于消費場所，按道理進來是需要消費的，但一般情況下如果有空閑座位，門店不會去驅趕不消費的顧客。如果門店已經坐滿有新的消費顧客需要座位，我們會去跟沒有消費的客人做協商，他們消費就可以繼續休息，反之我們可能要請他把自己的位置讓給消費的顧客。”（澎湃新聞）
英偉達CEO黃仁勛或本周訪華，行程覆蓋深圳、上海和北京
據報道，英偉達首席執行官兼聯合創始人黃仁勛本周將前往中國、走訪數個大城市。據知情人士透露，黃仁勛將于1月15日前后抵達深圳，參加該公司一年一度的春節慶祝活動。黃仁勛也計劃前往上海和北京。
據知情人士稱，黃仁勛預計于1月15日前后首站抵達深圳，參與公司當地員工一年一度的農歷新年慶典活動。此行還將包括上海與北京的訪問安排。另據消息人士透露，黃仁勛的行程還將延伸至中國臺北，預計于本周晚些時候成行。（界面新聞、快科技綜合）
iPhone 2024 年第四季度銷量再奪全球第一，達3.3億臺
根據市場研究機構Canalys的最新數據，2024年第四季度全球智能手機市場呈現出3%的增長率，達到了3.3億臺的出貨量。在這一季度中，蘋果以23%的市場份額奪得頭籌，成為全球手機銷量之首。盡管在過去幾年中一直被指責缺乏創新，但蘋果iPhone產品的銷售仍然非常強勁。
數據顯示，在過去的一年里，小米以13%的市場份額穩居第三位，而傳音和vivo則位列第四和第五位。Canalys分析師表示：“2024年蘋果之所以能夠超越三星成為全球第一，在于其在印度、東南亞等亞太新興市場取得的快速增長。通過擴大渠道覆蓋和影響力，并通過積極的營銷活動捕捉增長機會，蘋果鞏固了其在全球市場的領先地位。”（中關村在線）
賽力斯“機器狗”6月底量產？工作人員：官方沒有發布相關消息
日前，有消息稱，2025年1月中旬，賽力斯的“機器狗”可能會發布，并預計在6月30日前實現量產。6月底，可能迎來賽力斯機器狗量產及其他產業鏈新變化。對于上述消息，多次向賽力斯相關負責人核實，“官方沒有發布（機器狗）相關消息，一切以官方消息為準。”賽力斯董秘回應稱。（每經網）
前字節大模型解決方案架構師潘雨楠加入珞博智能
1月14日消息，據報道，前字節大模型解決方案架構師潘雨楠加入創業公司珞博智能，擔任聯合創始人、CTO。據介紹，珞博智能成立于2024年1月，專注于大模型與具身智能硬件的創新應用，目前已完成千萬元級人民幣天使輪融資，預計2025年發布首款產品。（鈦媒體）
復旦教授稱大模型最先淘汰AI研究員
復旦大學計算機學院教授張奇表示，大模型的發展對人工智能研究界產生了巨大的影響，很多原來的研究方向已經消失或者不再重要，大量的低能力水平人工智能研究員面臨淘汰，大模型最直接最快速影響到的崗位其實是人工智能的研究員。（第一財經）
美國禁止向中國出口GPU：發布全球AI出口限令
1 月 13 日，美國政府表示，將進一步限制 AI 芯片和技術出口，將全世界的先進計算能力保留在美國及盟友手中，同時尋找更多的方法阻止中國獲取先進算力。168 頁《人工智能擴散暫行最終規則》（Interim Final Rule on Artifi cial Intelligence Diffusion）。
新規定將限制可以出口到大多數國家的 AI 芯片的數量，并允許美國最親密的盟友無限制地獲取美國的 AI 技術，同時又禁止向中國、俄羅斯、伊朗和朝鮮出口。即將卸任的拜登總統政府在執政的最后幾天公布了這些冗長的新規定，新規定并不單單針對中國，旨在通過在全球范圍管制 AI 以幫助美國保持其在 AI 領域的主導地位。（云頭條）
傳英偉達遭大客戶砍單：Blackwell芯片機架出現故障，微軟等大客戶削減部分訂單
據媒體援引消息人士報道，由于出現過熱問題，英偉達的一些主要客戶推遲了對其最新人工智能（AI）芯片Blackwell機架的訂單。報道稱，首批搭載Blackwell芯片的機架出現過熱問題，并且芯片之間的連接方式也存在故障。
據悉，微軟、亞馬遜云部門、谷歌母公司Alphabet和Meta等公司已經減少了一些英偉達Blackwell GB200機架的訂單。這些公司最初都下了價值超過100億美元的Blackwell機架訂單。一些客戶正在等待改進版本的機架，或者計劃購買該公司舊款的AI芯片。目前尚不清楚微軟等客戶削減訂單是否會影響英偉達的銷售，因為可能會有其他買家購買這些有問題的GB200服務器機架。
英偉達CEO黃仁勛2024年11月表示，Blackwell芯片已全面投產，預計該產品將在未來幾個季度都供不應求。黃仁勛還稱，Blackwell芯片第四財季的銷售有望超過公司早前設立的目標。值得一提的是，此前有媒體報道稱，一款搭載72顆新芯片的旗艦級液冷服務器在初期測試中出現過熱問題。但黃仁勛否認了這一報道。（財聯社）
知情人士：中國考慮出售TikTok美國業務予馬斯克作為應對禁令的選項，公司發言人辟謠：純屬虛構
1月14日消息，據外媒援引知情人士報道，中國官員正在評估一項可能的方案，即在TikTok無法阻止美國禁令的情況下，將其美國業務出售給埃隆·馬斯克（Elon Musk）。盡管TikTok母公司字節跳動（ByteDance）更傾向于通過上訴阻止禁令，但美國最高法院的審理跡象表明該禁令可能被維持。該方案設想由馬斯克旗下的X（前Twitter）接管TikTok美國業務，并與其現有平臺整合。
此舉不僅能利用TikTok的1.7億美國用戶增加廣告收入，還可能為馬斯克的人工智能公司xAI提供豐富的數據支持。然而，交易需要獲得中國政府批準，尤其是涉及TikTok核心算法的轉讓問題。對此，TikTok發言人辟謠稱“純屬虛構”。（新浪科技、PANews）
曝英偉達一半員工凈資產破億：經常加班至凌晨2點
1月14日消息，據報道，有投資人透露，英偉達78%的員工已成為百萬美元富翁，其中一半的人凈資產達到2500萬美元（約合人民幣1.83億元）。目前，英偉達市值達3.22萬億美元，已成為全球市值第二的大型公司，僅次于蘋果。為了維持這一高昂的市場估值，英偉達員工的工作強度也備受矚目。
眾多員工紛紛反映，他們不得不采取每周無休的工作模式，經常加班至深夜2點，同時還要應對接連不斷的會議和嚴苛的時間管理要求。在這種高強度的工作壓力下，許多員工深感陪伴家人的時間嚴重匱乏，甚至開始考慮采取“半退休”的生活方式，以期緩解工作帶來的沉重負擔。另一方面，英偉達CEO黃仁勛曾對外宣布，Blackwell芯片已全面投入生產，并預測該產品將在未來幾個季度內持續處于供不應求的狀態。（快科技）
馬斯克在白宮有了辦公地，就在特朗普旁邊
北京時間1月14日，據外媒報道，兩位知情人士稱，隨著埃隆·馬斯克(Elon Musk)的“政府效率部”即將開始工作，為特朗普政府削減開支，他預計將使用白宮建筑群內的辦公空間。馬斯克的辦公空間將位于艾森豪威爾行政辦公大樓(一般是副總統辦公地點)，毗鄰白宮主樓(總統居住和辦公場所)。這一位置可以讓馬斯克在本月特朗普正式就任總統后，繼續與其保持密切接觸。
目前也不清楚馬斯克團隊的規模會有多大，他本人將使用何種身份。一些特朗普過渡團隊的官員暗示，他可能會成為一名“特別政府雇員”。這種身份可以有薪也可以無薪，在個人財務披露規定方面比普通員工更為靈活。如果馬斯克選擇成為特別政府雇員，那么作為全球首富的他幾乎可以肯定會放棄領取薪水。然而，特朗普政府最終如何界定馬斯克的角色以及政府效率部在行政機構體系中的定位，可能會引發一定的法律問題。（鳳凰網科技）
微軟“偏愛”印度：全球裁員1%浪潮下，不裁員并加大AI投資
1月14日消息，微軟于1月8日宣布在全球范圍內，基于績效啟動新一輪裁員計劃，不過印度和南亞區總裁 Puneet Chandok 在接受印度商業線報（The Hindu Businessline）采訪時表示，本輪裁員不會涉及印度員工，他表示：“印度不會裁員。我們參與了這么多項目。事實上，對整個印度來說，我們還在創造更多的就業機會。”
微軟在印度約有2萬名員工，微軟首席執行官薩蒂亞?納德拉（Satya Nadella）于1月7日宣布，將向印度投資30億美元，擴展該國的人工智能（AI）和 Azure 云計算服務業務。納德拉還宣布在印度啟動人才戰略，將在印度農村地區培訓 50 萬人掌握人工智能技能。（IT之家）
Salesforce CEO抨擊Copilot：微軟AI戰略令人失望，用戶使用率極低
1月14日消息，Salesforce 首席執行官馬克?貝尼奧夫（Marc Benioff）再次抨擊微軟的 Copilot，稱其令人失望且客戶使用率低。在做客 The Bartlett Show 節目中，貝尼奧夫表示：“微軟處理 AI 的方式讓所有人失望，回顧 Copilot 及其技能，概括來說就是重新包裝 OpenAI 并將其放入 Excel”。貝尼奧夫表示基于客戶反饋，Copilot 并未給客戶帶來變革性的體驗，使用率極低，客戶更傾向于 ChatGPT 等工具的情況。
除了貝尼奧夫之外，微軟內部員工對 Copilot 也頗有微詞。一位微軟高管將大多數 Copilot AI 工具描述為“華而不實”；另一位微軟員工認為 Copilot 存在安全和隱私問題，會收集薪資信息等企業不想共享信息，該員工還表示想要解決這個問題并非易事，可能需要數年才能解決。（IT之家）
Meta計劃裁員5%低績效員工
內部備忘錄顯示，Meta公司正計劃裁減約5%的低績效員工，并打算在今年重新填補他們的職位。CEO扎克伯格在備忘錄中表示，決定提高績效管理的標準，更快地淘汰績效低下的員工。備忘錄顯示，公司預計到當前績效周期結束時，“非遺憾”（non-regrettable）自然減員將達到10%，其中包括2024年約5%的非遺憾自然減員。這意味著目標是再讓大約5%的在職員工離職。扎克伯格指出，公司將“提供慷慨的遣散費”。（新浪科技）
傳印度塔塔電子正與小米、Oppo洽談代工業務
1月14日消息，知情人士稱，印度塔塔電子（Tata Electronics）正與小米和Oppo等中國智能手機頭部公司洽談代工業務。據悉，塔塔電子最初也與Vivo有過磋商，但由于Vivo已與Dixon成立合資公司，與塔塔電子的合作關系不太可能實現。塔塔電子為蘋果iPhone手機生產外殼，公司業務正越來越多地模仿富士康模式，希望通過為智能手機廠商生產攝像頭和顯示屏模塊等組件來提升價值鏈。（印度經濟時報）
歐盟重新評估對蘋果、谷歌和Meta的調查
1月14日消息，知情人士透露，歐盟委員會正在重新評估對蘋果、Meta和Alphabet旗下谷歌等科技巨頭的調查。這些科技巨頭敦促美國當選總統特朗普挑戰歐盟對它們的監管審查。知情人士稱，這次審查可能導致歐盟減少或改變調查范圍，并將涵蓋自2024年3月歐盟《數字市場法》（DMA）啟動以來的所有案件。（英國金融時報）
eBay收購Caramel，簡化在線汽車交易體驗
1月14日消息，eBay宣布已簽署最終協議，收購端到端在線汽車交易解決方案提供商Caramel。eBay Motors是汽車愛好者尋找大量汽車零部件和配件的目的地，此次收購為eBay買家提供了一個安全可靠的在線汽車購買平臺。Caramel的加入將使在eBay上購買和出售汽車變得比以往任何時候都更加簡單，無論汽車和買家位于美國哪個州。該交易預計將于2025年第一季度完成。（電商報）
雷峰網(公眾號：雷峰網)
