京東最大管理層調整：劉強東宣布卸任集團CEO，進一步遠離一線日常業務，總裁徐雷接任

雷峰網(公眾號：雷峰網)4月7日早間消息，據36氪報道，京東宣布劉強東將不再兼任京東集團CEO一職，京東集團總裁徐雷升任。

劉強東此次卸任也意味著其將進一步遠離一線日常業務，聚焦長期戰略。不過，劉強東仍將繼續擔任京東董事局主席一職。

根據公告，徐雷后續將負責京東集團各日常運營，繼續向劉強東匯報，而劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。

據接近京東高層人士透露，在卸任京東集團CEO后，劉強東仍會參與京東每月SEC（戰略執行委員會）會議、經營分析會等，不會徹底遠離公司業務。

據了解，2021年，京東集團營業收入已近萬億，有40多萬名員工。目前，京東集團80后管理者占比已達到91%，正在成為京東集團的中堅力量。

京東方面表示，徐雷是在京東成長起來的代表性領軍人才，自接任京東集團總裁以來，對于各業務板塊的日常運營和協同發展做出了突出的貢獻。與此同時，經過三年多的運轉，由各業務板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會（SEC）和集團幾十位一線業務部門負責人組成的戰略決策委員會（SDC）已經形成了良好的集體決策和快速響應機制。

隨著徐雷上位，京東集團的組織架構調整完畢，京東整體的凝聚力和戰斗力將會再次得到加強。

這不是劉強東第一次“放權”

2021年9月6日，京東集團宣布了人事變動：京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁，向劉強東匯報；京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO；京東健康醫藥部負責人金恩林出任京東健康CEO；原物流 CEO 王振輝辭任，由集團原CHO（首席人才官）余睿接任。

這次調整涉及了京東集團最重要的四塊業務——零售、物流、科技、健康，連帶這四大子集團的四位CEO也全部調整了。

經過去年這次晉升，徐雷徹底坐穩了京東二號位的位置。

當時業內分析人士表示，雖然公告中并未明確指出，但是各個業務線負責人很有可能將從向劉強東匯報工作轉向徐雷匯報工作。

從徐雷的履歷上來看，徐雷在京東內部也是歷經沉浮，但與京東的高速發展契合度也非常高。

來到京東之前，他曾在聯想集團負責過聯想集團品牌及各產品網絡推廣工作；2002年-2007年在好耶廣告歷任銷售總監、客戶部執行總監、副總經理、北京公司總經理等職務。

2007年徐雷在京東投資人徐新引薦下擔任了京東商城市場營銷顧問，隨后加入京東，任京東商城營銷副總裁等職務，2011年徐雷從京東離職后加盟鞋王百麗，在其控股的B2C網站優購網上鞋城任職CMO。

2013年2月，徐雷重返京東商城任職高級副總裁，全面負責市場營銷工作，2016年中，擔任京東集團高級副總裁，2017年4月，擔任京東集團CMO，向劉強東生匯報，而這是京東首次在內部實施輪值CEO制度。

2018年7月，徐雷擔任京東零售CEO。

知名電商分析師李成東曾在一篇文章中說道，劉強東選擇徐雷接手京東集團最核心的業務，主要是因為徐雷最聰明。他有三高，情商高，擅長處理錯綜復雜的關系，在高管會上，徐雷是極少數能夠敢和劉強東直言不諱的高管；格局高，不只是營銷做得好，還懂得與采銷市場和物流各部門協同作戰，而不只是考慮自己部門利益；管理水平高，思路清晰，他的手下沒有不服他的。這三個能力現在也帶領著徐雷走向了京東領導團隊的最核心地帶。

在往年的京東商城年會上，主講人都是劉強東。2019年開始，徐雷成為了主講人，坊間紛紛表示徐雷應該是京東“二號位”。

此后徐雷在京東的各項重大活動中越來越突出。

例如京東赴香港上市、京東健康和京東物流的上市，徐雷都是C位，而劉強東都沒出席；徐雷在財報電話會議上也成為主要發言人；618等重大活動中，徐雷在近兩年也成為京東的發言人。

而作為京東零售CEO的徐雷業績也非常突出。2021年的第一、第二季度，京東營收分別同比增長了39%和26.2%，關于活躍用戶數方面，截至2021年3月31日，京東年度活躍用戶達4.998億，一年凈增了1.12億。在徐雷的領導下，京東零售業務也連續三年保持了明顯增長。

劉強東隱身的這三年

如今，互聯網大廠的創始人們紛紛離開了一線，劉強東也在陸續從一線管理角色退下來。

除了劉強東之外，馬云和黃崢這兩大電商創始人也都早已退位。

2019年，55歲的馬云宣布退休，阿里巴巴迎來了張勇的時代。相比之下，張勇比馬云更踏實嚴謹，他接班之后阿里依舊在穩步發展。2020年7月份，才41歲的黃崢也辭去了拼多多CEO一職，自己轉身投入到了食品科學和生命科學的研究當中，把拼多多交給了陳磊。

近幾年來，劉強東漸漸“消失”在媒體和公眾視野中，這其中也不斷釋放出放權的信號。

2018年底，劉強東簽發《京東商城組織架構調整的公告》，多個事業群負責人直接向時任京東集團CMO、京東商城輪值CEO徐雷匯報。

后來這3年，劉強東開始陸續辭去在京東系公司的職務。

據媒體報道，2020年劉強東卸任法定代表人、董事長或其他高級管理職務的公司達到50多家，其中包括京東運營主體北京京東世紀貿易有限公司、京東物流、京東云計算等。

天眼查數據顯示，劉強東迄今退出公司近300家。

可以說，曾經喜歡拋頭露面的劉強東，缺席了國內外一切重大活動。就連2020年6月18日京東在港二次上市，他也沒有露面。

除了給京東的“兄弟們”寫內部信，劉強東從未對外發聲。

2019年，劉強東在一封給京東快遞員的內部信中提到，為了讓京東物流走出巨額虧損的局面，他主張打破大鍋飯，取消快遞員底薪和調低五險一金比例，號召配送員多攬件。

而2020年春節的致員工信，是自2018年12月以來，以劉強東為主角的文章唯一一次出現在“京東黑板報”公眾號上。

2021年9月，徐雷升任京東集團總裁，負責各業務板塊的日常運營和協同發展，成為真正的二把手。

2021年12月23日，騰訊宣布對京東的持股比例從17%降至2.3%，騰訊總裁劉熾平辭任京東董事。京東官網顯示，目前董事會成員共有五位，除劉強東外，其他四位均為獨立董事。騰訊減持后，劉強東成為京東第一大股東。

此外，劉強東對京東依然有掌控權。

2021年4月，京東在港交所提交的文件顯示了京東的最新股權情況。其中，劉強東持股4.345億股普通股，占股13.9%，占總投票權的76.9%。其他京東高管徐雷、許冉、張雱持股低于普通流通股的1%。本次捐贈后，劉強東所持股份縮減至3.6億股，所持股份仍然高于沃爾瑪，同時投票權依然占主導地位。

也就是說，京東整體發展規劃和企業定位，依然由劉強東把控。

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